公司高管人员违反公司章程管理的行为怎么办
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
公司高管违反竞业限制,应当对于用人单位进行赔偿。赔偿的数额应当由合同约定。根据相关法律规定,普通的基层员工即使签订了竞业限制协议也是不受影响的。
根据《公司法》的规定,公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。作为公司的高级管理人员,董事、监事、经理对公司负有诚信义务,因此,公司的董事、监事、经理违反公司章程规定的职责,公司可以依据公司章程对其提出诉讼。
-
公司章程对高级管理人员有什么效力?
根据《公司法》的规定,公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。作为公司的高级管理人员,董事、监事、经理对公司负有诚信义务,因此,公司的董事、监事、经理违反公司章程规定的职责,公司可以依据公司章程对其提出诉讼。
2020.04.04 177 -
公司章程对高级管理人员有什么样的效力
根据《公司法》的规定,公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。作为公司的高级管理人员,董事、监事、经理对公司负有诚信义务,因此,公司的董事、监事、经理违反公司章程规定的职责,公司可以依据公司章程对其提出诉讼。
2020.09.08 128 -
-
公司高管人员违反法律,行政法规或公司章程规定的规定,如何救济
当公司董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定,损害公司股东利益的,股东可以向人民法院提起诉讼。直接诉讼是股东直接以公司董事、高级管理人员为被告提起的,要求其赔偿因违反法律、行政法规或者
2022-05-05 15,340 -
公司法人董事、高级管理人员等高级管理人员,在进行公司高级管理活动中不得的行为和行为包括
董事、高级管理人员不得有下列行为: (一)挪用公司资金; (二)将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储; (三)违反公司章程的规定,未经股东会、股东大会或者董事会同意,将公司资金借贷给他
2022-04-05 15,340 -
公司高管违反竞业限制怎么办?
公司高管违反竞业限制的,用人单位可以要求其支付违约金。
2022-06-26 15,340 -
高管人员违反法律、行政法规或公司章程规定的,应该如何救济
当公司董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定,损害公司股东利益的,股东可以向人民法院提起诉讼。直接诉讼是股东直接以公司董事、高级管理人员为被告提起的,要求其赔偿因违反法律、行政法规或者
2022-05-01 15,340
-
01:11
公司公章由谁保管我国的法律规定中,没有明确规定公章由谁来保管,这属于公司自治范围,也就是公司股东会决议决定由谁保管。 通常情况下,公章由法定代表人保管,所以,现实中很多法定代表人被罢免后,把公司公章、帐册带出公司,公司和法定代表人为争夺公章,而上诉到法庭。
13,994 2022.04.15 -
01:12
工伤后公司不管怎么办工伤后公司不管,作为劳动者可以通过以下程序维护自己的合法权益: 1、工伤报告程序。单位应当向当地劳动行政部门提出工伤报告,公司不报告的,劳动者可以自行申请工伤认定; 2、工伤认定程序。由社会保险经办机构对工伤事故进行调查,确定是否属于工伤;
1,219 2022.06.15 -
00:56
受了工伤公司不管怎么办受了工伤公司不管,员工应当通过以下程序进行维权,获得赔偿: 1、申请工伤认定。注意职工申请工伤认定的期限为一年,如果是职业病的,在申请工伤认定前先进行职业病诊断; 2、工伤认定后申请工伤等级鉴定; 3、确定工伤等级后要求享有工伤待遇,单位不
937 2022.06.22