什么情况下第二次起诉离婚会判离婚的
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请病假的应当携带就诊医院出具诊断证明书或病假证明书到用人单位的人事部门办理相关请假手续。根据法律规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，用人单位应当给予一定的医疗期。
尊敬的领导：本人已近临产（本人于xxxxx月份怀孕，预产期为xxxx月xx日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地（固始）与工作单位（南阳）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为xxx天。我现特向中心申请休产假，预计自xxxx月xx日至xxxx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢！特此申请;此致;敬礼;申请人。
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产假的请假事由怎么说因产假是国家给在职妇女产期前后的休假待遇，所以请产假时的申请理由可以这样写：本人已近临产（预产期是×年×月×日），属计划内合法生育，鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假X个月(从XXXX年X月X日至X月X日)。
2020.10.22 3,612 -
申请哺乳假的理由申请哺乳假的理由如下： 1、有不满一周岁，体质较弱的，可以延长到1岁半。婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间，每次三十分钟。 2、关于你申请哺乳假，根据相关法律规定必须由当事人自己申请，公司没有主动告知义务。 产假
2021.12.11 1,098
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一般来说请病假的理由都是什么？
一般说成急性肠胃炎可以休个一周左右，其他也有休半个月的病情。但是不管哪种病情都是需要诊断正明单的。这样才能批假病带薪休息。
2022-08-04 15,340 -
请病假的理由
事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假，并递交病假条，由单位领导签字后，报办公室主管人事同志备案。
2022-12-17 15,340 -
请假请病假的理由怎么写
事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假，并递交病假条，由单位领导签字后，报办公室主管人事同志备案。
2022-12-17 15,340 -
请问离婚后哺乳期的小孩由谁来抚养？
离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。但母方有下列情形之一的，可随父方生活： (1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的; (2)有抚养条件不尽抚养义务，而父方要
2022-10-13 15,340
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给小三的钱老婆能要回来吗给小三的钱，老婆能要回来。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，对于夫妻共同财产，夫妻双方有着平等的处理权，如果一方不允许，另一方不能单独处分夫妻共同财产。而在夫妻婚姻关系存续期间所得财产，基本都属于夫妻的共同财产，归夫妻共同所有。具
4,070 2022.04.15 -
01:11
丈夫给小三的钱可以要回来吗男方如果给小三的钱，属于夫妻的共同财产，女方就有权要求返还。因为根据我国法律的相关规定，男方给小三的钱，如果属于夫妻的共同财产，男方的行为就属于擅自处分夫妻共同财产。女方有权要求小三返还，如果小三不返还，与其协商也无法达成一致，女方可向法院
4,622 2022.05.11 -
01:02
男人转给小三的钱能要回来吗男人转给小三的钱能要回来。一般情况下，女方可以从被赠与财产属于夫妻共同财产的角度向法院起诉，追回丈夫送给小三的钱财。家庭的财产是夫妻共有的财产，夫妻享有平等的处理权。小三会被法律认定为恶意第三人，把共同财产无偿赠与给小三，严重损害了女方的财
3,474 2022.04.15
