您的位置:法师兄 > 精选问答 > 公司欠员工钱跑了怎么办

公司欠员工钱跑了怎么办

2022-08-19 16:36

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河南在线咨询顾问团

2022-08-19回复

公司拖欠员工工资,员工应当通过合法的途径追讨,可以向工会求助,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。 对公司的货款,员工没有处分权。员工私自扣下货款,是违法行为,是利用职务之便,把公司的财产据为己有,从而强迫公司清偿工资,如果员工不是及时知会公司,或者扣款多余拖欠的额度,则可能构成职务侵占。不过,职工已经知会公司,扣款不超过拖欠的工资数额,并有证据证明,公司即使报警,不会构成刑事犯罪。 建议职工立即向劳动监察投诉,在劳动监察主持下交付货款,结算工资。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

公司老板跑了的,员工可以申请劳动仲裁或者向劳动局举报。员工可直接申请劳动仲裁,胜诉了全部由公司负担,还需要加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。如果员工对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内依法收集相关证据到法院起诉,申请支付令。员工也可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令公司在限期内支付工资给员工。

张神兵律师

广东律参律师事务所

公司拖欠劳动者工资后,如果老板跑路的是属于恶意拖欠工资的行为,会构成刑事犯罪,劳动者是可以向公安机关报案的。

律师普法更多>>
  • 我公司员工卷钱跑路怎么办
    我公司员工卷钱跑路怎么办

    一般公司工作人员,涉嫌职务侵占罪。

    2020.09.08 710
  • 社保欠费,公司老板跑路了,员工怎么办
    社保欠费,公司老板跑路了,员工怎么办

    可以选择去社保局申请欠费部分全部个人承担缴纳;或者去社保局申请主动自愿放弃欠费部分;以及到劳动保障部门去投诉或直接到单位,要求单位补缴社保。原单位社保断缴后新单位不会为其补缴,只会重新进行缴纳,如果有新的工作单位接收你,那么就转移到新的工作

    2020.03.20 1,193
  • 公司拖欠工资后跑了怎么办
    公司拖欠工资后跑了怎么办

    公司拖欠劳动者工资后,老板跑路的是属于恶意拖欠工资的行为,会构成刑事犯罪,劳动者是可以向公安机关报案的。

    2020.10.22 171
专业问答更多>>
  • 公司欠钱老板跑了, 员工怎么办

    主要是诉讼老板。通过各种渠道收集证据,您上述情况,可以向法院起诉对方,要求偿付债务,如果对方无能力偿还,建议走民事诉讼程序。优先受偿。

    2022-01-21 15,340
  • 公司欠员工的钱跑路了怎么办

    公司拖欠员工工资,员工应当通过合法的途径追讨,可以向工会求助,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。 对公司的货款,员工没有处分权。员工私自扣下货款,是违法行

    2022-04-12 15,340
  • 公司欠员工货款, 欠合同的钱跑了, 怎么办

    公司拖欠员工工资,员工应当通过合法的途径追讨,可以向工会求助,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。 对公司的货款,员工没有处分权。员工私自扣下货款,是违法行

    2022-03-29 15,340
  • 公司欠员工货款跑了怎么办

    公司拖欠员工工资,员工应当通过合法的途径追讨,可以向工会求助,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。 对公司的货款,员工没有处分权。员工私自扣下货款,是违法行

    2022-04-12 15,340
法律短视频更多>>
  • 老板跑路了欠客户钱怎么办 00:59
    老板跑路了欠客户钱怎么办

    债务人跑路,如果债务上设有保证人,可以向保证人主张债权,如果债务人有配偶,且债务是其婚姻关系存续期间发生的,可以直接要求其配偶偿还,也可以向法院起诉。这类案件,通常属失踪人住所地的基层人民法院管辖。若住所地与居住地不一致,属最后居住地基层人

    917 2022.06.01
  • 老板跑了拖欠工资怎么办 01:01
    老板跑了拖欠工资怎么办

    在确定投诉单位详细地址和负责人信息。带上身份证、工资欠条或者其他工作的证据,到当地劳动监察大队投诉。公司没有依法支付工资,劳动监察大队会在5个工作日内决定是否立案,立案之日起60日内,调查情况属实的,会在15个工作日内责令单位整改,限期支付

    1,238 2022.05.11
  • 一个公司拖欠员工工资怎么办 01:41
    一个公司拖欠员工工资怎么办

    根据我国相关法律规定,用人单位有按时支付劳动者工资的义务,如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利:自行找用人单位协商,要求其支付工资;协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉;劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起

    1,040 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?