人身损害赔偿如何赔偿治疗费用
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雇用人身损害赔偿： (1)雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 (2)雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 (3)雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 (4)雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
有关法律规定，赔偿权利人可以在实际产生后续治疗费用后另行起诉。建议可以要求赔偿以及已经发生的医疗费用。对于受害者建议的后续治疗费，通常建议受害者委托司法鉴定机构评估后续治疗费。因为，如果没有确定的依据，法院将认为受害者所声称的后续治疗费并未发生。
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人身损害如何赔偿？受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡
2020.07.04 212 -
医疗损害赔偿如何赔偿医疗损害责任的归责原则有三，分别是过错原则、过错推定原则以及无过错责任。一般情形下，医疗损害责任适用过错原则。医疗机构只对患者进行治疗过程中存在过错的，应当承担由此产生的患者医疗损害赔偿责任。在特殊情形下，医疗损害责任可以适用过错推定原则以
2021.10.13 389 -
如何赔偿人身损害护理费人身损害护理费赔偿根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条，护理费根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。具体如下： 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算，护理人员没有收入或者聘用护理人员的，参
2022.04.15 393
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人身损害赔偿后续治疗费
在司法实践中，计算后续治疗费用的方法有很多。由于计算方法的不同，可能会直接影响法院的支持。通常后续治疗费用有以下计算方法：1。根据医疗机构的诊断证明或医生的建议进行估算。根据医疗机构的诊断证明或医生的
2021-11-14 15,340 -
人身损害，医疗费如何赔偿？
医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时，可以委托法医予以鉴定。 所在地治疗医院，一般是指距离受害人住所或侵权行为发生地较近的医院。受害
2021-03-07 15,340 -
人身损害赔偿中治疗费用包括哪些？
人身损害赔偿中的治疗费用包括：三、医药费。基于伤情治疗和康复的需要，按经治单位的处方购买药品所花的费用，均应予以赔偿。赔偿数额根据经治单位的处方单据、诊断证明和相应的收费凭据加以确认，但有证据证明受害
2022-04-26 15,340 -
什么是人身损害赔偿中的治疗费用
人身损害赔偿中的治疗费用包括：三、医药费。基于伤情治疗和康复的需要，按经治单位的处方购买药品所花的费用，均应予以赔偿。赔偿数额根据经治单位的处方单据、诊断证明和相应的收费凭据加以确认，但有证据证明受害
2022-04-27 15,340
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人身损害赔偿费用如何结算人身赔偿费用范围包括受害人治疗所用的医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、伤残赔偿金等。医疗费即受害人治疗康复期间所需费用，包括药品费用、手术费用等。误工费按照受害人误工时间乘上误工期损失收入来支付，有固定收入的按固定收入算，没有固定收入
1,616 2021.04.25 -
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人身损害后续治疗费用如何主张受害人有两种方式主张人身损害后续医疗费的方式。第一种方式为受害人在后续医疗费实际产生后另行起诉，向赔偿义务人主张已经发生的后续医疗费。 第二种方式为受害人在首次人身损害赔偿纠纷中主张。由于后续医疗费用尚未发生，受害人需要提供司法鉴定的结论或
1,988 2021.04.25 -
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人身损害赔偿系数如何确定根据相关法律规定，人身损害赔偿的种类包括医疗费、误工费、护理费、交通费等，具体规定如下：1、医疗费以一审庭审终结前实际产生的数额为准，一般以受害人所在地治疗医院的诊断证明和医药费、住院费、治疗费等单据或者病例、处分认定具体数额；2、误工费则
1,527 2022.04.17
