领取失业保险金前办理离职有什么风险
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不出具离职证明的风险： 《劳动合同法》第八十九条：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令更改，给劳动者造成损失的，应当承担赔偿责任； 失业保险待遇损失： 实务中，如果用人单位不按规定出具离职证明，可能会造成劳动者无法享受失业保险待遇，损害劳动者的合法权益，故这种情况下，单位要承担赔偿责任； 自主创业、再就业优惠损失； 根据国家有关规定，下岗失业人员再就业或者自主创业时，可以享受一定税收、财政等优惠政策； 未能就业的工资损失： 离职证明往往是新公司为了规避招用尚未解除劳动合同的劳动证而承担连带责任风险要求劳动者提供的文件，一旦劳动者无法提供离职证明，可能会导致新公司不录用劳动者； 赔偿的途径有三种：一、与用人单位协商一致要求用人单位赔偿损失；二、劳动者有权向劳动监察部门投诉协商要求用人单位赔偿损失；三、有权向劳动争议委员会提起赔偿之诉
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离职后领取失业金方式：失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
一、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。 二、具体流程如下： 1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。 2、社保局统一格式4联式，失业证明。 3、社保局统一格式一式两份，失业登记表。 4、社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。最后进行失业登记。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上)，同时办理下岗证。
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失业保险金领取符合领取条件就可以领取失业保险金 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 2、非因本人意愿中断就业的; 3、已办理失业登记，并有求职要求的
2020.04.27 217 -
辞职能领取失业保险金么被保险人同时具备下列条件的，可以领取失业保险金： 1、在法定劳动年龄内非自愿性失业。 2、本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上。 3、进行失业登记。 4、有求职要求并接受职业介绍和就业指导。
2020.04.23 191
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办理失业保险怎么领取失业保险金
是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取：是公司办理了解聘的报备；是公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料，失业登记表等材料；失业人员被解雇之后
2022-11-11 15,340 -
领取失业保险金前提
领取条件： (1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已依法定程序办理失业登记的; (4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍
2022-08-30 15,340 -
失业保险金领取多久可以办理离职
领取失业保险金的期限根据失业前缴纳失业保险费的累计年限（扣除已核定领取失业保险金期限的缴费年限）确定。缴费年限满一年不满两年的，领取失业保险金的期限为两个月，然后缴费年限每增加一年，期限增加两个月，以
2021-11-29 15,340 -
失业保险金怎么领取怎么领取失业保险金
符合领取失业保险金条件的市内城镇失业者，自与使用者终止劳动（录用）合同或者解除工作关系之日起60天以内，公司持有失业者文件和终止劳动合同或者解除工作关系的证明书，向社会保险经营机构进行失业登记，办理领
2021-09-24 15,340
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离职怎么领取失业保险金离职后符合领取条件的，应当按照法律的规定领取失业保险金。失业人员应当持用人单位为出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记，社会保险经办机构审查后，发现失业人员符合领取条件的，应当为失业人员开具领取失业保险金
3,359 2022.05.11 -
01:05
失业保险金领取流程失业保险金领取流程如下：1、按社保局规定办理失业报备；2、满足以下条件的，才可以申请领取失业保险金：不是个人原因失业的；已办理失业登记的；有再就业要求的；愿意接受再就业培训的；3、向社保局递交材料：单位出具的解聘通知书和相关档案材料；失业证
5,692 2022.05.11 -
01:02
失业保险金在哪里可以领取失业保险金在社会保险经办机构领取。失业保险是指的国家对劳动年龄内，有就业能力，并且有就业意愿的劳动者，由于非本人原因失去工作，在一定期间内，为其提供基本生活保障的社会保险制度。要领取失业保险，必须要满足以下三个条件： 首先，已经参加失业保险
12,748 2022.05.11
