酒后事故是否属于工伤
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饮酒后上班出事故不属于工伤。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，为工伤。
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酒后摔伤属于工伤吗与客户聚会中醉酒不慎摔伤是不属于工伤的。 有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自残或者自杀的。 工伤是工作伤害的简称，亦称职业伤害，是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起
2020.10.01 171 -
上班喝酒受伤是否属于工伤职工在工作中或工作前饮用酒类食品，工作中受酒精作用影响，行为处于非正常状态，由于本人的行为造成伤亡的，可视为醉酒，用人单位不承担工伤赔偿责任。在工作中或者工作前饮酒是无法被认定为工伤的。
2020.06.11 755 -
酒后伤人属于故意伤害吗饮酒不是免罪的理由，酒后伤人属于故意犯罪。规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
2020.02.05 217
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饮酒后上班出事故属于工伤吗
如果存在醉酒后发生工伤的，不能认定工伤或者视同工伤。 可以参看《工伤保险条例》 第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）故意犯罪的；
2022-04-15 15,340 -
工地喝酒后做了事故属于工伤吗？
如果存在醉酒后发生工伤的，不能认定工伤或者视同工伤。 可以参看《工伤保险条例》 第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）故意犯罪的；
2022-04-25 15,340 -
员工患网球肘（肱骨外上炎），是否属于工伤，是否属于工伤事故？
职工患网球肘（肱骨外上髁炎），不算工伤。网球肘（肱骨外上髁炎），是肘关节外侧前臂伸肌起点处肌腱发炎疼痛。疼痛的产生是由于前臂伸肌重复用力引起的慢性撕拉伤造成的。患者会在用力抓握或提举物体时感到患部疼痛
2022-03-11 15,340 -
撞狗后摔伤是否属于交通事故
《中华人民共和国道路交通安全法》是为了维护道路交通秩序，预防和减少交通事故，保护人身安全，保护公民、法人和其他组织的财产安全及其他合法权益，提高道路通行效率，制定的，因此，《道路交通安全法》规范和保护
2022-03-28 15,340
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酒驾属于刑事还是行政根据驾驶人血液中酒精含量的多少，来区分酒驾是刑事违法行为，还是行政违法行为。具体来说，这主要根据了我国道路交通安全法第九十一条的规定。根据道路交通法第91条规定，驾驶人饮酒后驾驶机动车，或者醉酒驾驶机动车发生交通事故，构成犯罪的话，驾驶人需
5,321 2022.04.17 -
01:08
酒驾属于刑事案件吗酒驾一般不属于刑事案件，而属于违反道路交通安全法的违法行为，将受到相关行政处罚。 酒驾指的是饮酒驾驶，根据我国道路交通安全法相关规定，饮酒驾驶机动车的，暂扣六个月驾驶证，同时处以1000元以上2000元以下的罚款。因饮酒后驾驶被处罚后，又饮
6,657 2022.04.15 -
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轻微伤属于民事还是刑事轻微伤属于民事案件，不属于刑事案件。加害方最多会被拘留，受害者可以要求民事赔偿。轻微伤也不构成刑事犯罪，不需要承担刑事责任、只需要承担行政责任和民事赔偿责任。一般轻微伤可以请求公安进行调解，调解达成协议后不再处罚。如果调解不成的，那么可处罚
2,452 2022.04.17
