醉驾驾车造成伤人应当怎样赔偿
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酒后驾车伤人赔偿 酒驾伤人除了要承担酒驾本身的责任外，如果发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任。吊销驾驶证，终生不得重新取得驾驶证。 根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条规定：“饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上两千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。” “醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。” “饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。” 因此，醉驾伤人会坐牢。 酒醉驾驶撞死人是过失犯罪，饮酒到醉是故意的行为，但是饮酒不是撞死人的直接原因，驾驶中的过失行为才是撞死人的直接原因，为此酒醉驾驶撞死人只是过失犯罪，属于交通肇事罪。醉酒驾驶只是一个加重的情节。
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醉驾撞车没人员伤亡，涉嫌危险驾驶罪，根据刑法规定，处拘役并处罚金；由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。 如果是醉酒驾驶运营车辆的，吊销驾驶证，十年内不得重新取得，重新取得机动车驾驶证后，不得在驾驶营运车辆。 醉酒驾驶机动车，具有下列情形之一的，依照刑法第一百三十三条之一第一款的规定，从重处罚： （一）造成交通事故且负事故全部或者主要责任，或者造成交通事故后逃逸，尚未构成其他犯罪的； （二）血液酒精含量达到200毫克/100毫升以上的； （三）在高速公路、城市快速路上驾驶的； （四）驾驶载有乘客的营运机动车的； （五）有严重超员、超载或者超速驾驶，无驾驶资格驾驶机动车，使用伪造或者变造的机动车牌证等严重违反道路交通安全法的行为的； （六）逃避公安机关依法检查，或者拒绝、阻碍公安机关依法检查尚未构成其他犯罪的； （七）曾因酒后驾驶机动车受过行政处罚或者刑事追究的； （八）其他可以从重处罚的情形。
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电动车醉驾伤人应怎么赔偿醉酒骑电动车伤人需要赔偿。 致人受伤，需要赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费等费用，造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。 （1）医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据
2021.04.27 141 -
醉驾造成10级伤残怎么赔偿酒驾撞人伤残10级赔偿这些费用： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算； 4、护理费以及住宿费； 5
2021.04.01 156
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醉驾造成人员伤亡应当如何赔偿
1醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪，2如果是负事故全部责任，或者主要责任，死亡1人，应追究刑事责任，处3年以下有期徒刑或者拘役。当然如果你认罪、悔罪态度好，初犯，积极赔偿，争取被害人家属原谅，很有可能是判处缓刑
2022-07-28 15,340 -
醉驾造成人员伤亡应该怎样赔偿
1醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪，2如果是负事故全部责任，或者主要责任，死亡1人，应追究刑事责任，处3年以下有期徒刑或者拘役。当然如果你认罪、悔罪态度好，初犯，积极赔偿，争取被害人家属原谅，很有可能是判处缓刑
2022-12-20 15,340 -
电动车醉驾造成伤人怎么赔偿？
电动车醉驾也属于违法，伤人也需要赔偿。赔偿的项目主要包括医疗费、护理费、必要营养费、食宿费、交通费、康复费等。如果受害人治疗终结后定残的，还应当包括残疾赔偿金及残疾辅助器费等。
2022-06-06 15,340 -
醉驾造成人员伤亡应该怎么赔偿
1醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪，2如果是负事故全部责任，或者主要责任，死亡1人，应追究刑事责任，处3年以下有期徒刑或者拘役。当然如果你认罪、悔罪态度好，初犯，积极赔偿，争取被害人家属原谅，很有可能是判处缓刑
2022-12-16 15,340
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01:06
醉驾撞伤人怎么处理赔偿酒后驾驶撞人一般需要承担全部的责任，具体的赔偿情况，需要根据实际情况来确定。具体的责任判定，主要依据交警部门作出的交通认定事故书来承担责任。交通事故的肇事方，需要承担全部损失的赔偿责任。具体的赔偿项目有：例如： 1、医疗费； 2、误工费。误
964 2022.04.17 -
00:54
醉驾造成人员死亡怎么处理醉驾造成人员死亡，肇事者将面临以下责任： 1、醉酒驾驶机动车车辆的，将会被吊销驾照，并且五年内不得重新考取驾照。如果是醉酒驾驶营运车辆的，那么是十年内不得重新获取驾照，且终身不得驾驶营运车辆； 2、醉驾致人死亡的，有可能构成交通肇事罪，对应
1,850 2022.05.11 -
01:29
个人过失造成的工伤怎样赔偿劳动者个人过失造成工伤，有重大过错的话自己承担一定赔偿责任，但员工还是可以依法享受工伤待遇。劳动者个人过失造成工伤的，依据劳动者伤情和伤残情况进行赔偿，造成伤残的，按伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等的赔偿。 职工有下列情形之一的，应
1,087 2022.10.08
