劳动合同里有加班工资吗
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劳动合同约定加班无工资是不合法的。我国法律规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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在劳动合同里有加班吗用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳
2020.02.06 389 -
劳动合同里有加班无工资是否违法不合法。安排劳动者加班的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百
2020.08.07 100 -
我劳动合同里有加班无工资是否合法劳动合同里约定有加班无工资是不合法的。用人单位安排劳动者加班的，需要依法支付加班费；否则劳动行政部门可责令单位限期支付，否则责令单位向劳动者加付赔偿金。
2020.04.14 117
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劳动合同里有加班工资吗
没有这种硬性规定，如果公司有相关规章制度，按公司规章制度执行。根据《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以
2022-03-11 15,340 -
劳动合同里的工资包括加班费吗
不包括，是两码事。 上班时间需要符合法律规定，每天不得超过8小时，每周不得超过40小时，超出部分是加班，你可以要求加班费。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本
2022-01-23 15,340 -
在劳动合同里有加班吗
可以在劳动合同中规定加班时间及加班费的相关事宜。
2023-03-10 15,340 -
劳动合同里有加班无工资是否合法
劳动合同里有加班无工资是不合法的。用人单位安排劳动者加班的，必须依法支付加班费；如果有拖欠行为的，劳动行政部门可责令其限期支付；单位逾期不付的，责令其向劳动者加付赔偿金。
2022-07-23 15,340
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01:29
劳动法加班费规定在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支
11,544 2021.03.24 -
00:40
要工资属于劳动合同纠纷吗要工资属于劳动合同纠纷。我国《劳动合同法》规定了本法的立法宗旨，包括明确用人单位和劳动者的权利义务。那么，支付劳动报酬就属于用人单位的义务，获得劳动报酬是劳动者的权利，并且该法第一条特别强调了要保护劳动者的权益。要工资可能发生在劳动关系的履
1,888 2022.04.15 -
01:14
劳动法加班费金额标准在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支
2,237 2022.04.17
