签了公司合同还可以随便去别的公司吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
首先合同管理人未经当事人同意提供给别人看属于违规(违反当事人的企业规定或者合同约定),不一定违法。如果因合同管理人私自泄露合同内容,给当事人造成了重大影响或经济损失,情节严重的话,可能构成违法。
-
公司法人可以随便到别的公司上班吗
法定代表人是可以去其他公司做全职员工的,但是前提是必须得经过公司的许可,并且不能损害原公司和新公司利益,不得从事与公司业务相关的工作。法定代表人一般由董事、监事、高级管理人员担任。
2020.08.02 296 -
公司的章可以随便给别人盖吗
公章代表着一级组织、一个单位,有其权威性。行政机关的公章代表行政权力、而社会组织的公章是代表着公信力,企业的公章是代表企业授权。使用它是在行使权力,是件十分严肃的事。它不同于一般物品可以借用,盖上公章,就要承担法律责任。因此,公章不可以随便
2020.04.04 2,123
-
在别人公司签了劳动合同可以随便去吗
只要时间不冲突,应该可以的。没签合同就等于没有建立劳动关系,也就没有法律上的保障和义务,所以他只是短期的一种劳资关系。
2022-10-07 15,340 -
公司不签劳动合同可以随便去吗
公司不得单独变更职工工作地点,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以
2022-03-13 15,340 -
和公司签了劳动合同可以随便辞职吗
1、和公司签了劳动合同不可以辞职直接走,劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同
2022-11-10 15,340 -
签了劳动合同还可以去别的公司吗?
如果只是签了协议,没有实际用工的,双方劳动关系没有建立,可以直接去其他单位。但是,如果之前单位有专项培训,并约定了服务期的,要承担违约责任;如果是在劳动关系期间,只能先解除这边的合同,再去其他的单位。
2022-04-14 15,340
-
01:11
公司可以随便降薪资吗
公司可以随便降薪吗 公司是不可以随便降薪资的。 单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为,此行为严重违法、违约。 订立和更改劳动合同,要遵循双方平等自愿、协商一致,不能违反规定。 所以,没有经过协商的情况下,该公司单方就对工资进行降低的
5,829 2022.05.11 -
01:00
没有签合同可以要公司赔偿吗
用人单位没有与劳动者签订书面的劳动合同,一般情况下,劳动者都可以要求公司支付相应的赔偿。具体来说,根据劳动合同法第八十二条规定,如果用人单位,也就是公司自用工之日起超过一个月而不满一年,没有与劳动者订立书面劳动合同的,就应当向劳动者每月支付
2,010 2022.04.15 -
00:58
分公司签合同的有效吗
分公司签合同的有效。分公司在总公司授权范围内所进行的经营合同,基本上都是有效的;因此,在与分公司签订相关合同的时候,作为合同的相对方,一定要审查分公司的总公司对其出具的授权委托书,明白总公司是否授权其对外签订合同,以及授权的额度。法人可以依
1,829 2022.05.11