您的位置:法师兄 > 精选问答 > 辞职时工资什么时候发放

辞职时工资什么时候发放

2023-03-08 15:41

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广西在线咨询顾问团

2023-03-08回复

按照法律规定,合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。但实际中大多数公司都是在下一个月的工资发放日支付。 至于提成奖金,在法律上也是属于工资。虽然是三个月结算一次,但你作为劳动者应当享有获得已工作期间相对应的提成奖金的权利。 如果用人单位拒不支付的话,可以向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉或者向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

公司应在3个工作日内发放离职员工工资。如果用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳动合同解除后,用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。

律师普法更多>>
  • 辞职工资什么时候发
    辞职工资什么时候发

    劳动合同解除后,用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。

    2020.01.17 133
  • 辞职什么时候发工资
    辞职什么时候发工资

    劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。

    2020.11.03 323
  • 辞职了之后工资是什么时候发放
    辞职了之后工资是什么时候发放

    公司辞退员工的工资应该按时支付,一般是在办理工作交接的时候支付。法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

    2020.01.07 505
专业问答更多>>
  • 什么时候发放辞职工资

    劳动合同解除后,用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。

    2023-03-04 15,340
  • 辞职工资什么时候发放

    劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。

    2022-11-03 15,340
  • 辞职什么时候发工资,辞职时候发工资吗

    辞职用人单位也是要发工资的,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁或者到当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付被拖欠的工资。劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人

    2022-07-15 15,340
  • 辞职当月工资什么时候发放

    按照法律规定,合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。但实际中大多数公司都是在下一个月的工资发放日支付。 至于提成奖金,在法律上也是属于工资。虽然是三个月结算一次,但你作为劳动者应当享

    2022-04-11 15,340
法律短视频更多>>
  • 取保候审什么时候放人 00:54
    取保候审什么时候放人

    公安同意取保候审后,会出具取保候审决定书,决定书作出后送达给犯罪嫌疑人和看守所,送到看守所的时候就放人了。人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月。对犯罪嫌疑人、被告人取保候审的,由公安机关、国家安全机

    1,236 2022.04.15
  • 求职创业补贴发放时间 01:04
    求职创业补贴发放时间

    求职创业补贴发放时间如下:毕业生的求职补贴发放时间一般是是12月下旬。发放原则:坚持自愿申请、诚实守信、公平公正、属地管理、专款专用的原则。发放标准:符合条件的每人按2000元一次性发放,用于毕业生在求职创业过程中的相关费用补助,具体的毕业

    11,985 2022.05.11
  • 辞职后老板不发工资怎么办 00:54
    辞职后老板不发工资怎么办

    首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一

    4,391 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?