劳动局罚款辞职员工钱能追回来吗
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言,就是从用工之日起超过一个月不满一年内,公司还是没签劳动合同的,不仅要按规定支付应付的工资,还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿,并且支付时间最长是十一个月,可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁以及提起诉讼主张权益。
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可以的,公司拖欠工资、未按规定缴纳社会保险等投诉需至所在地的劳动保障监察机构投诉。对用人单位的劳动保障监察,由用人单位用工所在地的区人力资源行政部门管辖。如果劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,可以向用工所在地的区人力资源行政部门投诉举报。
员工去劳动局投诉。员工去劳动局投诉,劳动局一旦接收,那么公司就会在劳动局备案,这也是公司的一个污点,而且在以后的很长一段时间公司都会被劳动局监管的比较严格。另外根据《劳动保障监察条例》规定,劳动监察大队如果在劳资争议纠纷中发现企业存在某些不当行为时,可以对企业进行相关罚款处罚。
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劳动局调解后工资能要回来吗?
劳动局调解可以把工资要回来。用人单位与劳动者因为拖欠工资引起劳动争议的,可以向调解组织申请调解讨要工资。经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,
2020.07.18 175
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劳动局没有批准辞职员工的钱能要回来吗?
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2022-04-17 15,340 -
公司没经劳动局批准辞职,员工的工资还能追回来吗
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2022-04-01 15,340 -
员工未经劳动局批准辞职,要求退工,钱能要回来吗
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2022-04-13 15,340 -
员工未经劳动局批准辞职钱能要回吗
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2022-03-29 15,340
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00:58
不写还款日期的借条能追回来吗当借条中没有约定准确的还款日期,债权人还是可以要求债务人偿还债务的。此时借条主张权益的年限是20年,也就是说自借款提供之日起20年内,债权人随时都可以提出要求债务人偿还债务。但是自债权人提出还钱要求之日起,诉讼时效就只有三年。如果债务人在债
1,217 2022.04.15 -
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2,489 2022.04.17 -
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5,163 2022.04.17