劳务协议终止有补偿吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
终止劳务协议是否有补偿要看当事人签订的劳动合同的约定。合同约定合同终止时有补偿的，用人单位应当支付补偿金。劳务合同不属于劳动合同，因此不能认为终止劳务协议一定有补偿。 根据2021年实施的《民法典》第五百六十六条第一、二款规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。 合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。
终止劳务合同协议的赔偿要视情况而定，如果劳务协议有约定的，则按照劳务协议的约定进行。劳务合同不属于劳动合同，从法律适用上看，劳务合同适用的是合同法、民法总则等，跟劳动合同不同。用人单位跟退休人员之间的劳务关系不适用《劳动合同法》等，所以本身并不存在赔偿金。
-
终止劳务协议有补偿金吗终止劳务协议若是合同中约定有赔偿的则有赔偿，若是合同中没有约定的，则是没有赔偿的。因为劳务协议并不适用《劳动合同法》，劳动合同中用人单位违法解除合同是有赔偿的。
2020.02.01 120 -
终止劳务协议有赔偿吗？终止劳务协议没有赔偿。劳务合同不属于劳动合同，劳务关系不适用《劳动合同法》等，故不存在赔偿金。终止劳务协议是否有补偿应当根据实际情况来看，一般按民事诉讼的规定进行调解确定赔偿。
2020.07.27 133 -
-
终止劳务协议有补偿吗
终止劳务协议是否有补偿要看当事人签订的劳动合同的约定。合同约定合同终止时有补偿的，用人单位应当支付补偿金。劳务合同不属于劳动合同，因此不能认为终止劳务协议一定有补偿。根据《民法典》第五百六十六条 第一
2022-06-03 15,340 -
劳务协议终止有补偿吗
与其他单位的内退或下岗员工劳务协议终止是有经济补偿的。 一、如果是下岗职工，也就是与原单位终止劳动关系的，新的单位用工，需要签订劳动合同建立的是劳动关系。那么在解除劳动关系时候，双方应该承担相应的权利
2023-02-13 15,340 -
劳务公司劳务协议终止会有补偿吗
终止劳务协议是否有补偿要看当事人签订的劳动合同的约定。合同约定合同终止时有补偿的，用人单位应当支付补偿金。劳务合同不属于劳动合同，因此不能认为终止劳务协议一定有补偿。根据《民法典》第五百六十六条 第一
2022-06-05 15,340 -
劳务协议终止有赔偿吗
劳务协议适用于劳动合同法的相关规定，终止劳务协议一般没有赔偿，但是需要支付经济补偿金。 根据《劳动合同法》第四十六条第 一、 二、五项规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）
2022-06-18 15,340
-
01:03
主合同终止补充协议有效吗补充协议作为主合同的附属合同，一般情况下，补充协议也会随着主合同的终止而终止。但是根据我国民法典第566条的规定，合同权利义务终止，并不意味着清算和结算条款也会随之终止。换句话说，如果补充协议是合同中清算或者结算的条款，这时候就算主合同已经
2,647 2022.05.11 -
01:30
合同终止协议书有效吗合同终止协议书有效，但前提是要满足一定的条件。 合同权利义务的终止，也叫合同的终止或合同的消灭，是指合同关系在客观上不复存在，合同权利和合同义务归于消灭。 合同终止协议是当原合同产生终止事由的时候，双方采用书面协议的形式终止原合同，其本质属
1,708 2022.05.11 -
00:49
合同期满终止合同有补偿吗合同期满终止可以补偿。 依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在合同期满的时候，除了用人单位维持，或者是提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形之外，在合同期满劳动合同终止的情况之下，用人单位仍然需要支付经济补偿金。 经济
2,248 2022.05.11
