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个人承包经营发包协议书无效吗

2023-03-07 08:43

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2023-03-07回复

劳动合同法》 第九十四条个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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必载事项有发包人甲方、承包人乙方、保证人丙方等当事人;合同标的、经营方式、承包期限以及期限限制等等;承包金额和缴纳方式;甲方的权利与义务、乙方的权利与义务、丙方的担保或保证金;还有违约情况下双方当事人法律责任、以及其它注意事项;签字后协议生效、一式三份、三方签章和日期等等。

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