如何认定工伤的赔偿标准
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工伤赔偿标准:在停工留薪期内原工资福利待遇不变;职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;生活护理费按照生活自理障碍分为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%;其他。
工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
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工伤认定后如何赔偿标准
工伤申报流程包括申请、受理、认定、鉴定以及工伤保险待遇。首先申请人要按照相关的规定向劳动行政部提出工伤认定的申请,并且提交相应的材料。保险科在接到申请之后的十五天之内进行审查,如果符合条件的话应该予以受理。然后会通知受害者进行工伤的认定,如
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认定工伤后如何赔偿标准
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2022.04.13 536 -
如何做工伤认定工伤死亡赔偿标准
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2020.11.10 320
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工伤赔偿标准如何认定
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2022-03-31 15,340 -
工伤赔偿如何认定标准
工伤赔偿项目、赔偿标准计算如下: (一)伤残补助金 1、标准:一级24个月的本人工资二级22个月的本人工资三级20个月的本人工资四级18个月的本人工资 2、要求:(1)评定伤残等级后,停发医疗待遇。(
2022-05-06 15,340 -
如何认定工伤赔偿标准
主要以下几项:伤残补助金=本人月工资×月数一级:24个月;二级:22个月;三级:20个月;四级:18个月;五级:16个月;六级:14个月;七级:12个月;八级:10个月;九级:8个月;十级:6个月。该
2022-09-03 15,340 -
要如何认定工伤赔偿标准
主要以下几项:伤残补助金=本人月工资×月数一级:24个月;二级:22个月;三级:20个月;四级:18个月;五级:16个月;六级:14个月;七级:12个月;八级:10个月;九级:8个月;十级:6个月。该
2022-09-03 15,340
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被认定工伤后如何赔偿
职工完成工伤认定后,可以申请工伤鉴定,完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商,就工伤赔偿费用达成一致协议,如果无法达成的,用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的,工伤职工可以申请劳动
997 2022.04.17 -
01:20
工伤四级认定及赔偿标准
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1,357 2022.04.17 -
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工伤认定标准
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10,160 2022.04.17