公司不开工不结案可以报警吗
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公司不发工资可以报警,也可以向县级以上人民政府劳动行政部门举报,也可以申请劳动仲裁,或者提起诉讼。国家规定用人单位应当向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,让法院督促单位支付工资。
欠工资不给可以报警。但是如果没有构成拒不支付劳动报酬罪的,报警作用不大,根据相关法律规定,用人单位不得克扣或者拖欠劳动者工资,如果不发工资,劳动者可以选择向当地劳动保障监察机构投诉举报,或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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公司不发工资可以报警处吗
可以。 但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施: 1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉
2020.04.07 795 -
公司不给开离职证明可以报警吗
离职证明,公司不给开当事人可以选择报警,公司不给离职证明的解决方法有以下几种: 1、劳动者私下联系公司负责人要求开具离职证明,如果拖欠离职证明导致劳动者损失的,劳动者可以与公司协商赔偿问题; 2、劳动者可以向劳动监察处投诉,要求前公司赔偿损
2022.06.06 1,646 -
离职证明公司不给开可以报警吗
离职证明,公司不给开当事人可以选择报警,公司不给离职证明的解决方法如下: 1、劳动者私下联系公司负责人要求开具离职证明,如果拖欠离职证明导致劳动者损失的,劳动者可以与公司协商赔偿问题; 2、劳动者可以向劳动监察处投诉,要求前公司赔偿损失费等
2022.08.02 3,618
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公司不结案可以报警吗?
发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲
2022-03-30 15,340 -
公司不给结案,可以报警吗
发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投 诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对 当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳
2022-03-31 15,340 -
公司不结工资可报警吗
1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费
2022-07-21 15,340 -
公司侵犯公民利益不结案可以报警吗?
发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投 诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对 当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳
2022-03-31 15,340
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00:53
欠款不还可以报警立案吗欠钱不还的,不能报警立案。法律明确规定,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案,认为没有犯罪事实的,不予立案。然而欠钱不还只是民事案件,没有任何的犯罪事实,即使当事人去公安机关进行报案,公安机关也不会进行立案,会告知当事人去人民法院
2,882 2022.04.17 -
01:23
欠工资不给可以报警吗逾期不支付劳动报酬属于违法行为。员工遇到公司拖欠工资的情况,可以直接报警,但是处理效率较低;建议员工先私下与老板进行协商、调解;如果协商不成,可以到劳动行政部门投诉,无需上交费用,也不用请律师,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责
7,090 2022.04.17 -
00:56
报警立案可以不让家人知道吗报警立案可以不让家人知道的。法律明确规定,公安机关、人民检察院或者人民法院应当保障报案人、控告人、举报人及其近亲属的安全;报案人、控告人、举报人如果不愿公开自己的姓名和报案、控告、举报的行为,应当为他保守秘密。因此,当事人去公安机关进行报案
8,396 2022.05.11