劳动合同法40条相关问题
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劳动者死亡与劳动合同终止相关问题:根据《劳动合同法》的相关规定,劳动者死亡,劳动合同终止。劳动合同签订一方主体资格消灭,客观上无法继续履行劳动合同,双方签订的劳动合同自然终止履行。
民法总则中劳动法的相关问题: 1、招用未成年工需注意法律风险; 2、劳动者死亡、宣告死亡或者宣告; 3、与个体工商户发生劳动争议,该告经营者还是告字号; 4、法人的登记事项变更及合并分立对劳动合同履行的影响; 5、法人终止导致劳动合同的终止; 6、法人分支机构的用工主体资格问题; 7、公司筹建期间的劳动关系处理; 8、村委会、居委会的用工主体资格; 9、离职协议存在重大误解或显失公平的撤销; 10、关于裁判机构要不要主动适用仲裁时效; 11、常识性问题。
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劳动合同的订立时间及相关问题
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劳动合同法关于辞退问题
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劳动合同法关于解聘问题
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2020.08.06 211
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劳动法关于劳动合同法40条
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1,474 2022.04.17 -
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没劳动合同怎样确定劳动关系
没劳动合同的,可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定,用人单位招用劳动者的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的,可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系,还可以通过用人单位
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