下班工作期间出车祸公司赔偿吗
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如果不是因为非本人主要原因的交通事故，在法律上完全没有赔偿的义务。法律上不属于工伤，单位如果“赔偿”那是道义上，依照法律的话无需赔偿。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工作期间出车祸的，当事人可以请求工伤保险赔偿，同时还能要求交通肇事方进行赔偿。其中造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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下班车祸公司怎么赔偿认定为工伤，可以获得双重赔偿，但是双重赔偿并不是两类赔偿相加，如何赔偿，法律没有统一规定，而要看当地的规定，很多地方是差额赔偿，就是说先按交通事故赔偿处理，赔偿金额低于工伤保险待遇标准的，其差额由工伤保险基金补足。有的地方是伤者得到肇事方赔
2020.01.24 247 -
工作期间出车祸了怎么赔偿工作期间出车祸的，受害者可以申请工伤保险赔偿，同时还可以申请肇事人赔偿事故损害。其中肇事人应当赔偿造成的人身损害和财产损失，人身损害包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等。
2020.10.10 198 -
工作期间出车祸如何去赔偿工作期间出车祸，经统筹地区社会保险行政部门鉴定为工伤的，可以主张工伤赔偿和人身损害赔偿。 赔偿包括治疗工伤的医疗费用、康复费用，住院伙食补助费，护理费，伤残补助金和伤残津贴，因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金
2020.09.28 128
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妻子工作期间下班出车祸怎么赔偿
一至三天 1、“丧假一般是一至三天。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。” 2、根据原国家劳动总局、财政部《关于国
2022-07-19 15,340 -
工作期间出车祸，公司怎么赔偿
交警只对交通事故中的事故责任做判断，不对事故以外的其他人（乘车人除外）的法律责任做判断，当然其他人在事故中不负事故责任并不意味着不需要承担赔偿责任，在交通事故中公司、单位、车主以及其他与事故的发生有直
2022-04-15 15,340 -
员工下班路上出车祸公司赔偿吗
属于工亡，按工伤保险条例规定主张权利！其中，“交通事故”是指《道路交通安全法》第一百一十九条规定的车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失事件。“车辆”是指机动车和非机动车；“道路”是指公
2022-03-20 15,340 -
上班期间出车祸公司如何赔偿
劳动者因工作原因发生交通事故的，可以认定为工伤。除了要求肇事者承担损失之外，还可以要求公司进行工伤赔偿。 工伤伤残鉴定由劳动能力鉴定委员会负责。用人单位和工伤职工都有权提出。劳动能力鉴定委员会应当自收
2022-03-29 15,340
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下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿下班途中车祸是否算工伤，要根据责任确定。若非受伤者主要责任，则属于工伤。具体赔偿如下： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、生活不能自理的，
3,086 2022.05.11 -
01:06
上下班途中出车祸算工伤吗上下班途中出车祸造成的伤害，一般情况下都能够被认定为工伤，但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指：如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任，这时候劳动者所遭受的伤害，就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说，这主要依
1,512 2022.04.17 -
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上下班车祸算工伤吗上下班发生车祸，不一定能够被认定为工伤。这主要因为：根据我国工伤保险条例第14条的规定，如果劳动者在上下班途中发生了交通事故，同时交通事故主要是因为劳动者本身的原因产生的话，这时候劳动者所遭受的伤害就不能够认定为工伤。例如，劳动者驾驶报废或
1,930 2022.04.15
