给公司拖欠工资用人单位应该怎样维权
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用人单位拖欠工资的劳动者可以通过以下方式维权：劳动者可以向当地人力资源和社会保障局投诉；可向当地仲裁委员会申请仲裁要求支付工资；未签订劳动合同的可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。有欠条的可以直接向法院起诉要求支付欠条中的工资金额。
用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方法维权：向劳动行政部门投诉；与用人单位协商；向调解组织申请调解；直接向人民法院请求支付令；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。
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用人单位拖欠工资怎么维权在遇到拖欠工资情况的时候，劳动者可以采取的合法手段包括： (1)去当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉; (2)到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁; (3)去法院申请支付令; (4)直接去法院提起劳动诉讼。
2020.11.07 120 -
用人单位拖欠工资怎么维权？如果用人单位拖欠工资，劳动者可以这样维权：向劳动行政部门投诉；与用人单位协商；向调解组织申请调解；直接向人民法院请求支付令；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向有管辖权的人民法院来提起诉讼。
2020.05.04 98 -
用人单位拖欠劳动者工资应该如何维权？用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。 如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
2020.09.02 161
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用人单位拖欠工资应该如何维权
依据《劳动法》第五十条的规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 虽然劳动者没有与用人单位签订劳动合同，但若与用人单位已实际形成了劳动关系，因此应按照劳动法的规
2022-08-23 15,340 -
用人单位拖欠员工工资该怎么维权
1、员工被拖欠工资的，应该通过向当地的劳动行政部门投诉、向调解组织申请调解、依法申请劳动仲裁等方式来维权。 2、员工正常付出劳动的，有取得劳动报酬的权利。 3、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第
2022-12-08 15,340 -
公司拖欠工资应该怎么样维权
在用人单位的情况下，员工可以先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2、向当地劳动争议委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之
2022-09-17 15,340 -
公司拖欠工资能要回吗，单位员工应该怎样维权呢？
公司拖欠几个月工资不发的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。如果解决不了，考虑申请劳动仲裁。 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大
2022-07-21 15,340
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01:03
拖欠工资应该怎样维权根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利： 1、自行找用人单位协商，要求其支付工资； 2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉； 3、劳动者可以向当地
890 2023.01.04 -
01:05
公司拖欠工资怎么维权讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率，建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。员工遇到老板拖欠工资的，可以先私下与老板进行协商、调解；协商不成的，可以
2,297 2022.04.17 -
01:09
公司拖欠工资不给应该怎么办逾期不支付劳动报酬属于违法行为。员工遇到公司拖欠工资的情况，可以先私下与老板进行协商、调解；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应
718 2022.05.11
