工资被拖欠怎么办最好有效的方法
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可以向仲裁委员会机关申请仲裁，也可以直接向人民法院支付令。 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
单位拖欠员工工资，违反了《劳动法》第五十条的规定，侵害了劳动者的合法权益。 属于劳动争议，可通过申请劳动仲裁的方式予以解决。 劳动仲裁是解决劳动争议的前置条件，也是劳动者最行之有效的维权手段。
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中介拖欠工资,要工资的最好方法用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2、也可以直接申请仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2020.04.18 644 -
工厂拖欠员工工资怎么办最快又好方法工厂拖欠员工工资最快最直接的解决方法还是协商；协商不成的可以请调解组织调解；调解不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉，也可以直接向人民法院请求支付令。
2020.07.15 131 -
私人老板拖欠工资怎么办最有效的方法1、可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。 3、向法院申请支付令或者直接去法院提
2020.04.09 610
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工地拖欠工资怎么办最有效的方法，拖欠工资的
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳
2022-03-24 15,340 -
拖欠工资怎么办最有效的方法，拖欠工资的解决办法有
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳
2022-04-18 15,340 -
拖欠工资怎么办最有效方法是什么，拖欠工资的
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳
2022-04-22 15,340 -
拖欠工资哪些方法有效，拖欠工资有什么好办法？
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳
2022-05-02 15,340
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00:59
工资被拖欠怎么办用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利： 1、自行找用人单位协商，要求其支付工资； 2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉； 3、劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起仲裁
6,399 2022.05.24 -
01:17
被拖欠工资怎么办逾期不支付劳动报酬属于违法行为，如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。 根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一百以
845 2023.01.04 -
01:36
被拖欠工资了怎么办根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：自行找用人单位协商，要求其支付工资；协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起
834 2022.04.17
