劳动仲裁后还能回讨回自己拖欠的工资吗
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拖欠工资这一劳动争议是能申请劳动仲裁的。若单位与劳动者发生该争议，可以依法去提请仲裁，向有管辖权的仲裁机构提交书面的仲裁申请书、申请书副本和证据等所需的材料。
可以。 1、依据劳动争议调解仲裁法的相关规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。 2、一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。 受理申请的人民法院应当依法执行。
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拖欠工资能不能劳动仲裁拖欠工资是能申请劳动仲裁的。如果用人单位与劳动者之间因拖欠工资而产生争议，劳动者可以依法向劳动争议仲裁委员会递交书面或者口头的仲裁申请，并举证证明本人的主张，由仲裁委员会来维护其应得的工资权益。
2020.05.13 133 -
拖欠工资劳动仲裁用人单位拖欠工资可以去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息;提交材料后，5个工作日仲裁委给予立
2020.05.04 646
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公司拖欠工资仲裁能要回工资吗
没有签订劳动合同，超过一个月，你随时可以解除劳动关系，掌握好证据证明你与企业存在劳动关系，然后申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资和25%的赔偿金，同时还可以要求支付双倍工资。除了仲裁，如果你只需要要回你
2022-07-21 15,340 -
工资拖欠一年多了，劳动仲裁后，劳动者可以申请劳动仲裁要回工资吗
1、拖欠工资事实清楚的，可向法院申请支付令强制执行，以公司名下资产折价变现支付工资。2、如执行后，单位名下无资产或资产不足清楚的，可以以债权人身份向法院申请公司破产清算，如清算中发现，公司无会计账目或
2022-02-10 15,340 -
仲裁讨论拖欠工资后还有补偿吗
拖欠工资仲裁一般没有补偿，但如果向劳动部门申请，用人单位将继续拖欠，此时将有赔偿。赔偿金额为拖欠工资的50％至100％，由用人单位依法承担。
2021-11-01 15,340 -
劳动仲裁能拿回工资吗？
进行劳动仲裁和拿回工资之间没有必然的关联性，申请了劳动仲裁，并不表示就一定可以拿回工资的，当然也包括工伤索赔期间的工资。 劳动争议仲裁只是解决劳动纠纷的一种方式，如果用人单位拖欠工资的，职工可以向当地
2022-04-09 15,340
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拖欠工资起诉多久能拿回工资在法院起诉被拖欠工资的时候，通常在三个月或者六个月之内就会得到结果，相关部门在适用于普通程序审理的问题案件，都会在立案那一天起在六个月之内结束审查，除非在遇到特殊的情况下，相关负责人同意后，往下延长六个月，如还需延长可上报上面相关部门得到批
4,324 2022.04.17 -
00:58
公司注销了还能劳动仲裁吗公司注销了可以申请劳动仲裁，具体如下： 1、如果公司已经注销了，其公司法人的资格和地位也消失，所以无法起诉公司法人。劳动者可以到当地的劳动部门申请仲裁，或者将接受清算资产的股东列为被申请人申请仲裁； 2、如果公司还在破产清算阶段，企业法人的
3,908 2023.01.04 -
00:51
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书
3,707 2022.05.11
