涉嫌故意伤害罪和寻衅滋事罪两罪并罚
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涉嫌故意伤害（致人重伤）罪或者寻衅滋事罪刑法第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。第二百九十三条有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：(一)随意殴打他人，情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的;(四)在公共场所起哄闹事。造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
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故意伤害罪判刑更重些。构成故意伤害罪，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害罪的犯罪客体是他人的身体健康。故意伤害罪，是指针对故意地非法损害他人身体健康的行为而定的罪。
寻衅滋事罪和故意伤害罪区别：寻衅滋事罪是指行为人随意殴打他人，情节恶劣的；追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的行为。故意伤害罪是指针对故意地非法损害他人身体健康的行为而定的罪。
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故意伤害罪和寻衅滋事罪的区别下面，我和大家探讨一下故意伤害罪和寻衅滋事罪的区别问题。事实上，自从１９９７年刑法确立寻衅滋事罪以来，这两个罪名的区别问题就一直困扰着刑法理论界和实务界，至今没有达成共识。如果确实要作出一个区别，我只能勉为其难地说说故意伤害罪和随意殴打他人
2020.12.27 182 -
寻衅滋事罪和故意伤害罪的区别1、主观故意上，故意伤害罪的主观故意是伤害他人的身体健康，希望并且放任这种行为的发生。 寻衅滋事罪是故意寻衅滋事，破坏公共场所等社会秩序，并造成公共产所秩序严重混乱。 2、从行为侵害的对象向上来看，故意伤害罪的被害人是明确的、特定的。 而寻
2020.06.17 630 -
寻衅滋事罪和故意伤害罪哪个重根据现行刑法的规定，行为人犯寻衅滋事罪的，一般处五年以下有期徒刑、拘役或者管制；纠集他人多次实施寻衅滋事行为，严重破坏社会秩序的，五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重伤
2020.07.26 226
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寻衅滋事罪和故意伤害罪数罪并罚可以吗
按相关法律规定，寻衅滋事罪和故意伤害罪可以进行数罪并罚。相关法律规定《中华人民共和国刑法》第二百九十三条有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制: （一）随意殴打他人，
2022-07-08 15,340 -
涉嫌故意伤害罪或者寻衅滋事罪，请问涉嫌故意伤害罪的，会怎么处罚
涉嫌故意伤害罪或寻衅滋事罪，涉嫌故意伤害罪的处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。涉嫌寻衅滋事罪的处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。寻衅滋事罪，是指肆意挑衅，随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物，或
2022-02-08 15,340 -
涉嫌故意伤害(致人重伤) 和寻衅滋事两罪并罚的法律条文是怎样的
涉嫌故意伤害（致人重伤）罪或者寻衅滋事罪刑法第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成
2022-04-07 15,340 -
寻衅滋事罪和寻衅滋事故意伤害罪的区别
寻衅滋事指在公共场所内起哄捣乱、无理取闹、殴打他人、横向霸道、肆意挑衅等，破坏公共秩序的行为。该罪属于妨害社会管理秩序罪，犯罪客体是社会秩序。 故意伤害罪是指故意非法伤害他人身体并达到一定严重程度，应
2022-08-17 15,340
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寻衅滋事罪与故意伤害的区别寻衅滋事罪与故意伤害罪的区别分以下三项： 1、寻衅滋事基于打人取乐发泄或者显示威风、无端寻衅之动机，故意伤害是基于伤害他人身体的故意； 2、寻衅滋事的行为对象是不特定的，而故意伤害往往是特定人； 3、寻衅滋事罪侵犯的客体是公共秩序，而故意伤
553 2022.10.08 -
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故意伤害和寻衅滋事的区别故意伤害和寻衅滋事的区别有以下四点： 1、主观故意不同。故意伤害罪的主观故意是伤害他人的身体健康，希望并且放任这种行为的发生。寻衅滋事罪是故意寻衅滋事，破环公共场所等社会秩序，并造成公共产所秩序严重混乱； 2、行为侵害的对象不同，故意伤害罪
727 2022.07.02 -
00:53
故意伤害与寻衅滋事的区别寻衅滋事和故意伤害的区别主要体现在以下方面：1，寻衅滋事是随意殴打他人，行为人的动机是发泄不良的情绪，殴打的原因，殴打的对象，手段，都具有随意性，而故意伤害在于行为人一般都有直接明确的伤害故意和目的，伤害他人的原因，对象一般都具有特定性；2
3,077 2022.04.17
