离职了怎样把档案转出
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
怎样办理离职手续？一、离职程序 1、员工辞职 （1）试用期内的员工辞职，需书面提交辞职报告书给用人单位，办妥《离职报告表》，用人单位书面通知企业人才市场，再予以工资结算，擅自离开者，视为自动放弃工资； （2）正式员工辞职，则需书面提交辞职报告书给用人单位人事部审核批准，用人单位书面通知企业人才市场，然后再办妥《离职报告表》再予以工资结算，擅自离开者，视为自动放弃工资。不给以办理相关人事、社保关系转移。 二、转出人事关系 1、转出人事档案、集体户口、党组织关系、工会组织关系。 2、转出养老保险、医疗保险、住房公积金。 四、关于社保手续：由员工持《养老保险手册》直接到社会劳动保险公司的职工流动窗口办理缴费手续，凡是未达到国家法定退休年龄的职工均可办理社保，不受年龄限制。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
工作单位是国企、事业单位、公务员单位等具备人事档案保管权限的单位，并且档案在工作的单位，离职后应该在15日内将档案转递到人才中心进行保管，根据现在的人事档案管理制度
辞职后马上有新的接收单位，可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位。如果没有新的接收单位，建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。
-
单位把职工档案弄丢了怎么办劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。 一
2020.06.04 486 -
离职了档案回哪里如果辞职，工作单位会要求你的档案转到户口所在地的人社局或新的工作单位保管。档案随户口，一般是在户口所在地的人力资源和社会劳动保障局存档。有工作单位且现工作单位是否要求调档。如果你现在工作单位是国企或者企事业单位，具有接收档案人事权，凭现工作
2020.12.21 927 -
辞职后档案怎么转移劳动者辞职后，用人单位转移档案应遵守下列规定：用人单位要在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案转移手续；将档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动部门；未按规定转移，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任；其他。
2020.03.07 304
-
辞职后档案转出了怎么办
1、按劳动法的规定，职工提前30天通知单位辞职的，到期后即解除劳动关系，解除后，公司自然应当转出劳动者的保险关系，包括档案转出与失业保险衔接，但转出时手续上应当有劳动者的配合； 2、现在应当应你要求转
2022-03-13 15,340 -
辞职档案不转了怎么办
1.辞职后不转档案后果是后期缴纳社保等会出现信息不匹配，影响以后退休的工龄认定。 2.各地社保部门要求的退休资料中，个人档案也是必备的资料之一，特别是那些具有视同缴费年限，具有特殊工种工龄，享受高寒补
2022-11-28 15,340 -
离职后可以把未签劳动合同转回原来档案了吗
1.劳动者辞职后没工作把档案还放原单位是可以的，劳动者辞职后，个人档案应当由用人单位转送新单位，没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。 2.《企业职工档案管理工作规定》 劳力字
2022-11-20 15,340 -
怎么转出档案？
工作直接打电话给公司做的好，那么我们就不应该把文件放到人才交流中心，去解释人才市场的位置来说明情况，满足要求，他会为你收信，然后去档案馆办理吧。提醒你，他们的服务态度不是很好，不必做。
2022-10-28 15,340
-
01:31
无档案人员怎样建档无档案人员的建档方式如下：1、职工本人提供身份证、户口原件及复印件，到劳动和社会保障部门申请档案补办并备案；2、由职工所在用人单位或职工个人到该职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找、复印以下职工档案要件：工龄确认
13,118 2022.05.11 -
01:28
离职后档案在自己手里怎么处理离职后档案在自己手里的处理如下： 1、离职后档案在自己手里密封完好，没有破损。如果档案是这种情况的，可以直接去工作所在地或者是原户籍所在地的，人才中心进行托管，需要带上报到证和身份证原件； 2、离职后档案在自己手里档案袋的封条已经拆封，需要
4,540 2022.05.11 -
00:46
离婚前男方把财产转移了怎么办离婚的时候如果发现男方有财产转移的行为，那么是可以向法院提出的。法院会审查是否对方确实有隐藏，转移，变卖夫妻共同财产的行为。只要核实对方确实在转移财产，那么转移财产的一方在分割夫妻共同财产的时候将处于劣势地位。将会少分财产，另外一方可以多分
1,433 2022.04.15
