公司克扣工资如何解决克扣工资的情况？
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如果遭到公司克扣工资，员工的解决办法： 1、协商解决。 劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿。 2、申请调解。 当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。 调解程序也由当事人自愿选择，调解协议不具有强制执行力，如果一方反悔，同样可以向仲裁机构申请仲裁。 3、仲裁处理。 当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序，如果想提起诉讼打劳动官司，必须经过仲裁程序，不能直接向人民法院起诉。 4、诉讼解决。 即我们平常所说的打官司。 诉讼程序的启动是由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民法院提起诉讼后启动的程序。
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在网上找的语录不算侵权。为学校课堂教学，供教学或者科研人员使用。是不算侵权的，而且是可以不经著作权人许可，不向其支付报酬。但是有一个前提就是不得出版发行，且应当指明作者姓名、作品名称。
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4,918 2022.05.11 -
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养2只鸵鸟没证犯法吗养2只鸵鸟没证犯法。饲养鸵鸟需要向，所在地县级政府野生动物行政主管部门，提出书面申请，取得《国家重点保护野生动物驯养繁殖许可证》，如果没有证书则不能饲养鸵鸟。从事驯养繁殖野生动物的单位和个人，必须取得《国家重点保护野生动物驯养繁殖许可证》。
11,268 2022.04.17 -
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语言威胁恐吓有多大罪语言威胁、恐吓他人的行为，涉嫌触犯我国的治安管理处罚法，可以处以五日以下的行政拘留或者500元以下的行政罚款，情节严重的，可以处以五日以上、十日以下的行政拘留，而且会并处罚款。如果行为人实施威胁、要挟的行为，是为了勒索他人财物，而且涉案的财
1,207 2022.04.17
