员工误忘打卡单位给了补助应该找哪个部门领
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如果事业单位的领导不作为，可以向以下部门进行举报： 1、向该单位的领导层举报，比如：向该事业单位的党委（或党组）、行政领导班子等进行检举； 2、向该事业单位的上级部门举报，比如：举报某一个某一个公安局的领导不作为，可以向管理该公安局的上一级单位进行检举； 3、向上级党委纪律检查委员会检举。不过在举报的过程中需要注意，不能捏造、夸大事实真相，一定要实事求是。此外，检举上级领导需要掌握有力证据，也就是领导涉嫌违法违纪的重要线索，特别是关键证据。
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工伤应该找哪个部门工伤认定应该找单位所在地的社会保险行政部门，认定工伤后，如果想要获得想要的赔偿，就到劳动能力鉴定委员会进行工伤伤残等级鉴定。工伤伤残分为一至十级，按照每一级的标准由工伤保险金和单位支付一次性医疗补偿金和一次性伤残补助金。在工伤鉴定医疗期间，
2022.04.16 2,112 -
单位应该找哪个部门提出工伤认定申请向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年
2020.08.05 119 -
被骗了应该找哪个部门被诈骗了该找公安机关进行立案。如果达到3000元至1000元以上应当立案侦查。到当地派出所报案，携带相关证据有助于及时立案处理。如果公安机关不给立案或者处理速度上不满意，可以向上一级管理部门举报。也可以直接带相关证据去法院起诉，维护自身合法
2020.05.10 680
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退休后单位不给我补助应该找哪个部门
找计生局索要或者找公司索要，建议来电详询
2022-10-31 15,340 -
单位工伤给事故员工找哪个部门负责
一、劳动者在工地受伤，属于工伤，可以申请工伤认定；二、用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工
2022-04-09 15,340 -
医院不给补助找哪个部门
如果医院不给补助，您可到劳动局举报，必要时可以申请劳动仲裁，维护合法权益。
2022-01-21 15,340 -
老板不给我打工资应该找哪个部门
投诉或者起诉作证据拖欠工资发工资：用单位列情形由劳行政部门责令限期支付劳报酬、克扣工资打12333电投诉该电力资源社保障局电劳局监察队投诉由于公司未能按发放劳报酬事申请解除劳合同劳关系并要求经济补偿事
2022-10-26 15,340
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01:10
单位拖欠工资找什么部门首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一
2,175 2022.04.17 -
01:13
买房纠纷该找哪个部门买房纠纷的解决方式有： 1、购房过程中买卖双方发生纠纷，可以通过协商的方式解决，双方通过签订协议解决纠纷； 2、协商不成，一方可以向房地产管理部门、消费者协会或者其他组织部门请求调解，调解成功的双方可以达成和解； 3、调解不成，一方可以通过
4,312 2022.04.17 -
00:59
无故辞退员工找哪个部门投诉无故辞退员工可以向当地劳动监察部门投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，还可以向法院起诉。劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，否则公司需要向员工支付赔偿金。赔偿金的计算方式是按照
8,597 2022.05.11
