非全日制工资标准 是什么意思？
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非全日制用工，是指以小时计酬为主，小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付给非全日制劳动者的工资，但不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。在工资的支付上面，非全日制用工的支付周期是不能超过15日的。
非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。在非全日制用工的情况下，小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付给非全日制劳动者的工资，但不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。
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非全日制用工是什么意思非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，也可以订立书面协议。
2020.10.23 124 -
非全日制用工是什么意思?非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，也可以订立书面协议。
2020.06.01 297 -
非全日制工作是什么意思非全日制工作指的是劳动者以小时计酬为主，其在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的一种用工形式。在非全日制用工的情况下，小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付给非全日制劳动者的工资，但不得低
2020.06.21 694
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非全日制非全日制是什么意思？
非全日制就业是指劳动者在同一用人单位平均每天工作时间不超过5小时，累计每周工作时间不超过30小时的就业形式。根据关于非全日制用工若干问题的意见，1、从事非全日制工作的劳动者可以与一个或多个用人单位建立
2021-11-01 15,340 -
非全日制用工是什么意思
非全日制劳动合同是劳动者与用人单位约定的以小时作为工作时间单位确立劳动关系的协议。非全日制用工是随着市场经济的就业形式多样化而发展起来的用工形式。与全日制用工相比，非全日制用工更为便捷、灵活，既有利于
2022-03-13 15,340 -
非全日制用工是什么意思？
非全日制用工我们在平时工作中会听说这一概念，什么是非全日制用工？是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。在非全日制用工的情
2022-08-31 15,340 -
非全日制用工是什么意思
日常生活中常见的小时工其实不适用非全日制用工的规定，非全日制用工是一类特殊的用工形式，因此在非全日制用工中用人单位与劳动者形成的也是劳动关系，而不是民事雇佣关系；双方达成的协议是劳动合同，而不是民事雇
2023-05-26 15,340
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01:20
全日制用工和非全日制用工的区别全日制用工和非全日制用工存在很大的区别： 1、工作时间不同，非全日制用工，通常以小时计薪为主，劳动者在同一个用人单位，一般平均每日工作的时间不可超过4个小时，每周工作时间累计不可超过24小时； 2、非全日制用工的劳动者，可以和一个或多个用人
24,569 2022.04.15 -
01:09
非法集资罪是什么意思根据我国刑法规定，我国并未规定非法集资罪，但规定了非法吸收公众存款罪与集资诈骗罪。非法吸收公众存款罪是指，行为人违反国家法律、法规的规定，在社会上以存款的形式公开吸收公众资金的行为。集资诈骗罪是指以非法占有为目的，违反有关金融法律、法规的规
1,088 2022.04.15 -
01:29
管制是什么意思在刑法的有关规定上，管制和有期徒刑、以及死刑具有一样的性质，它属于一种刑事处罚措施和种类，只是在严重程度和执行方式上与有期徒刑、死刑的有所不同；管制最大的特点是不关押犯罪人，也就是说犯罪人无需进监狱服刑，一般是实行社区矫正，且限制犯罪人的一
7,515 2022.04.17
