公司遇到拆迁怎么办公司怎么赔偿员工
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公司动迁员工赔偿标准按照在该公司的工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。
如果员工不愿到新地方上班的，公司应当依据《劳动合同法》第四十条规定以因客观原因导致合同无法继续履行为由依法解除劳动合同，并且按照你在该公司的实际工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。
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公司拆迁员工怎么补偿公司拆迁员工的补偿要根据具体情况分析： 1、公司拆迁员工可能会获得安置费，也有可能或获得经济补偿金。 企业拆迁员工愿意跟随企业搬迁的，企业应当给予员工拆迁安置费；企业拆迁员工不愿意跟随企业搬迁需要解除劳动合同的，企业应该给予一定的经济补偿。
2023.03.25 6,725 -
公司拆迁员工怎么补偿公司拆迁，导致劳动合同无法履行的，应根据相关的规定对员工进行赔偿，按照员工的在该公司工作的年限进行补偿，每满一年补一个月。另外，如果公司迁到新的地址，通过与员工协商，可以继续履行劳动合同，则不需要对员工进行赔偿。 《劳动合同法》第四十七条规
2020.06.13 223 -
公司公司搬迁员工怎么赔偿公司搬迁的，对员工工作生活影响不大的，公司可以不补偿。但是如果劳动地点发生重大变更的，员工不同意且离职的，那么用人单位需要依法支付经济补偿金，一般是工作一年赔偿一个月工资。
2020.06.25 166
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公司拆迁，员工啊能得到赔偿吗遇到拆迁纠纷怎么办
公司遇到拆迁，可以要求拆迁赔偿，如果不赔或者违法拆迁可以向法院起诉，一是拆迁资产的补偿费用，包括：无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等;二是停产停业损
2022-03-29 15,340 -
公司拆迁怎么赔偿, 遇到拆迁的公司, 补偿多少?
公司遇到拆迁，可以要求拆迁赔偿，如果不赔或者违法拆迁可以向法院起诉，一是拆迁资产的补偿费用，包括：无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等;二是停产停业损
2022-03-25 15,340 -
公司拆迁怎么赔偿，遇到拆迁的公司，补偿多少
公司遇到拆迁，可以要求拆迁赔偿，如果不赔或者违法拆迁可以向法院起诉，一是拆迁资产的补偿费用，包括：无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等;二是停产停业损
2022-04-14 15,340 -
公司拆迁怎么赔偿员工?
规定:第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳
2022-09-07 15,340
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01:03
遇到公司拖欠工资怎么办遇到公司拖欠工资，有以下维权的方法： 1、可以首先与单位进行协商解决； 2、还可以到劳动监察部门投诉举报。投诉举报的方式，可以是现场也可以是电话的方式； 3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以到法院起诉； 4、如果是属于工
398 2022.05.18 -
00:56
辞退员工公司怎么赔偿根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，辞退员工，用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月的工资。如果是六个月以上不满一年的，按照一年计算。不满六个月的，则向劳动者支付半个月工资
1,216 2022.04.17 -
00:52
公司撤场员工怎么赔偿公司撤柜后该给员工赔偿的具体金额，需要根据实际情况来决定。具体情况如下： 1、如果公司撤柜后，两方因此解除劳动关系的，那么公司需要向员工支付经济赔偿金。如果公司没有提前一个月通知员工的，那么需要在此基础上，向员工支付一个月的薪水； 2、如果
4,987 2022.05.11
