工伤保险中意外险必须交满一年吗
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根据劳动和社会保障部办公厅《关于参加商业保险中的人身意外伤害险后是否还应当参加工伤保险问题的复函》的有关规定，工伤保险是社会保险的一个重要组成部分，是国家强制实施的一项社会保障制度。按照劳动法第七十二条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”的规定，中国境内的企业无论是否参加了商业保险中的人身意外伤害险，都必须按照国家规定参加工伤保险。人身意外伤害险不能代替工伤保险。企业在参加工伤保险的同时，可以根据本单位的实际情况，为职工办理人身意外伤害险。用人单位的投保行为纯粹属于给员工的额外福利，无法起到替代工伤保险的功能。 综上，职工在获得人身意外伤害险赔偿后，仍可以主张工伤保险赔偿。用人单位不能以职工已获得人身意外伤害赔偿为由进行抗辩，职工可以同时得到该两种赔偿。
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职工保险必须交满15年。但是不需要连续交，中间可以断交，总的缴费时间加起来有十五年即可。根据相关法律条例可得，达到法定退休年龄是累计缴满十五年的，是累计，不是连续缴满十五年。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。
职工保险必须交满15年。但是不需要连续交，中间可以断交，总的缴费时间加起来有十五年即可。根据相关法律条例可得，达到法定退休年龄是累计缴满十五年的，是累计，不是连续缴满十五年。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。
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职工养老保险必须交满15年吗不需要连续交，中间可以断交，总的缴费时间加起来有十五年就可以了。根据以下法律条例可得，达到法定退休年龄是累计缴满十五年的，是累计，不是连续缴满十五年。
2020.10.01 608 -
养老保险必须交满15年吗？养老保险要累计缴满15年，不用缴纳超过十五年。养老保险缴纳是可以中断的，只要在退休之前累计缴纳15年即可；多次中断缴费的，扣减中断缴费的全部年份，推算出累计缴费年限；缴费不满15年的，若本人申请，批准后可以继续缴费至满15年。
2020.06.24 409
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生育保险必须要满一年吗
生育保险必须支付一年以上。生育前必须支付一年以上的生育保险。即使你没有满足，丈夫支付一年以上的社会保险也能报告生育费用。但是没有女生特有的4个月的工资补贴。
2021-10-25 15,340 -
交养老保险必须交满15年吗
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保
2022-04-20 15,340 -
养老保险必须要交满15年吗？
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保
2022-04-04 15,340 -
工伤保险必须要交吗
企业必须向员工缴纳工伤保险。
2022-01-01 15,340
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01:12
工伤保险和意外险的区别工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，而意外险属于商业保险，保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说，目的方面，工伤保险
4,032 2022.05.11 -
01:10
工伤意外保险多少钱工伤意外险赔偿标准：按照等级进行划分共分为一到十级。由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算
2,124 2022.04.17 -
00:56
私企必须交五险一金吗私企必须交五险，一金不属于强行要求缴纳的范畴。根据相关法律规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五
4,144 2022.05.11
