劳动合同到期之后可以申请失业金吗
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劳动合同到期终止，属于非本人自愿中断就业，并同时满足以下两个条件的，是可以领取失业金的： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 2、已经进行失业登记，并有求职要求的。 “非因本人意愿中断就业”包括下列情形： 一是劳动合同终止的。 二是用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的。 三是由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的。 四是被用人单位解除劳动合同的。 五是劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的。 六是法律、法规、规章规定的其他情形。
合同到期，劳动关系终止，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的，可以申请领取失业保险金。 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
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劳动合同到期可以领失业金吗不一定，劳动合同到期并不意味着失业，可以跟单位续签劳动合同。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记，并有
2020.01.28 517 -
劳动合同到期后不签可以领失业金吗合同到期，自愿不续签不可以领取失业金 失业保险领取条件： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 （二）非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。 （三）已办理失
2020.05.04 193 -
解除劳动合多久之内可以申请失业金解除劳动合同后用人单位应当七日内到社保局办理备案，然后失业人员去领取失业金。我国法律规定，城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起
2020.09.10 270
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劳动合同到期怎么办，劳动合同到期可以申请失业金吗
终止劳动合同的或被用人单位解除劳动合同的，进行失业登记，有缴纳失业保险的可领取失业金。失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金；累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险
2022-04-15 15,340 -
劳动合同到期终止可以申请失业金吗
一、劳动合同到期终止是符合社会保险法中关于“”的要求的，如果同时符合其他两项要求，是可以申领失业金的。届时需要注意失业金申领的时间限制1、《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金
2022-02-10 15,340 -
劳动合同到期可以申请失业金吗，有补偿金吗
终止劳动合同的或被用人单位解除劳动合同的，进行失业登记，有缴纳失业保险的可领取失业金。失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金；累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险
2022-04-24 15,340 -
劳动合同到期可以申请失业金吗，有补偿金吗？
终止劳动合同的或被用人单位解除劳动合同的，进行失业登记，有缴纳失业保险的可领取失业金。失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金；累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险
2022-05-02 15,340
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01:15
自动离职可以申请失业保险金吗自动离职不可以申请失业保险金。劳动者在失业的情况下，可以领取相应的失业保险金，但也不是所有劳动者都可以领取。法律中对领取失业金做出了相应的条件规定。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规
6,301 2022.05.11 -
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合同期满可以领失业金吗?合同期满后，同时符合其他条件的，可以领取失业金。法律明确规定，合同期满后未和用人单位进行续签的，应当属于非因本人意愿中断就业。劳动者同时符合以下条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的
4,433 2022.05.11 -
01:02
合同到期能领取失业金吗合同到期后不一定可以领失业金。因为只有符合法定条件，劳动者才可以领取失业金。依据《失业保险条例》的规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的； 2、非因本人意愿
4,989 2022.04.17
