上班途中发生车祸可否要求赔偿？
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上班途中出现交通事故，且不是职工主要责任的，应当认定为工伤，用人单位依法购买工伤保险的，由工伤保险基金支付治疗的医药费、伙食补助费等，由用人单位支付职工在停工留薪期内的原工资福利待遇。
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。
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上班途中发生车祸是否是工伤员工在上班路途中发生车祸，如果被交警认定不负主要责任的，算工伤。公司应当及时为其进行工伤申报。但如果被认定为要负主要责任的，不算工伤，员工要根据自己的过错去承担相应的责任。
2020.06.05 105 -
上班途中发生车祸是否为工伤上班途中发生交通事故不一定是工伤，满足以下条件才是工伤： 1、是上班的合理路线事故，事故不是劳动者的主要责任造成的； 2、是公司规定的工作时间。 如果不符合上述条件，上班途中被撞不是工伤。最终被认定为工伤的，劳动者可以同时享受工伤待遇和人身
2022.04.14 266 -
上班途中发生车祸是否算工伤上班途中车祸造成的人身伤害是否为工伤，需要具体分析，主要看我是否对车祸负有主要责任。主要责任的具体分析如下： 1、如果员工是被撞的受害者，在不违反道路交通管理规则的情况下，无论是走路还是开车上班，都是非主要责任，可以认定为工伤； 2、如果员
2022.04.15 334
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上班途中发生车祸怎么要求赔偿
认定为工伤，企业承担责任。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作
2022-07-23 15,340 -
上班途中发生车祸怎么赔偿？
各项目的计算标准1、金=受诉所在地上一年度城镇(农村居民)人均收入×伤残系数×赔偿年限2、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用3、=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月4、被人生活费=受诉法
2022-08-28 15,340 -
上班途中发生车祸怎么赔偿?
《道路交通安全法》第七十六条 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任： （一）机动车之间发生交通事
2022-11-07 15,340 -
上班途中发生车祸怎么赔偿
上班过程中发生车祸的，具体赔偿申请以及认定事项如下： (一)认定条件： 上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论，要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任
2022-04-17 15,340
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下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿下班途中车祸是否算工伤，要根据责任确定。若非受伤者主要责任，则属于工伤。具体赔偿如下： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、生活不能自理的，
3,173 2022.05.11 -
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上下班途中出车祸算工伤吗上下班途中出车祸造成的伤害，一般情况下都能够被认定为工伤，但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指：如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任，这时候劳动者所遭受的伤害，就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说，这主要依
1,603 2022.04.17 -
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上班途中工伤怎么赔偿根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在已经认定为工伤的基础上，工伤职工可以向县级以上的劳动鉴定委员会，申请鉴定伤残等级，包括劳动能力
1,724 2022.04.17
