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签三方合同违约金怎么算

2023-03-24 15:45

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2023-03-24回复

首先关于违约金,劳动合同法规定的由员工支付违约金的法定条件之一就是参加了专业技能培训,签订了培训协议,在培训协议中一般约定有服务期及违约金。这个是法律承认的。 如果你要避免支付违约金,就需要证明你没有参加专业培训,或者参加的培训不是专业培训。在实践中,如果用人单位提供了培训协议以及与培训机构签订的合同,通常都会被认可,你不支付违约金就离职的可能性很小,很难得到仲裁机构和法院的支持。

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章法律师

广东律参律师事务所

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

一般来说合同约定违约金是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。违约金是当事人双方在订约时对一方违约后可能造成的损失的一种预先估算,与违约后守约方的实际损失不可能完全相符,故此可交由法官自由裁量。

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