如何才能让用人单位存在债权啊?
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证明与单位存在劳动关系的方法:劳动者与用人单位签订的书面劳动合同,并有盖章和签字;未签订劳动合同,可以满足一定条件时,如劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录等,也可证明双方劳动关系。
债权的转让必须通知债务人,未经通知,该转让对债务人不发生效力。 对于债权转让通知的形式,法律未作明确规定,从避免发生纠纷的角度来看,债权人如能采用书面形式通知并由债务人签字认可是最佳形式。若以书面形式之外的形式通知的,应保证债务人能够及时、准确地获知债权转让的事实。 即使债权人在债权转让时没有通知债务人,但债权的受让人直接以债务人为被告提起诉讼,寄送起诉状的方式可以作为合法的债权转让的通知方式。
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如何证明被用人单位存在劳动关系
可以通过劳动合同证明用人单位与劳动者存在劳动关系。未签订劳动合同时可参照下列凭证:考勤记录;其他劳动者的证言;劳动者填写的招用记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放能够证明身份的证件;其他。
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