工伤认定的期限多久
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劳动者在因工遭受事故伤害后,即将面临的便是申请工伤认定维权。实践中,许多劳动者容易混淆两个概念,法律上并没有工伤鉴定这个概念,工伤鉴定应指的是工伤认定和伤残鉴定即劳动能力等级鉴定。劳动者因工作遭受伤害后,用人单位至受伤之日起一个月内或者劳动者自受伤之日起一年内申请工伤认定,社会保险行政部门自受理之日起60天内做出是否属于工伤的认定结论;在工伤认定结论做出后,劳动者如果伤情确实严重,比如已经构成骨折等伤害结果,那么很可能会构成伤残。这时候劳动者需要在伤情经治疗相对稳定后,或者停工留薪期满时,对劳动功能障碍程度,和生活自理程度等,申请劳动能力鉴定,即伤残等级鉴定和护理等级鉴定。劳动能力鉴定委员会需自鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,伤情复杂的情况或情况特殊的可以再延长30天。
法律规定工伤认定的期限是一年,用人单位当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,未申请的,劳动者可以在1年内向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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工伤认定期限是多久
工作中事故发生后,单位应在30日内申请工伤认定,超过30天不超过1年单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内到社会保险行政部门申请认定。
2020.04.25 147 -
工伤认定期限是多久
工伤认定如果是用人单位申请的,期限是自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起一个月内;如果用人单位不申请的,劳动者应当在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。如果工伤认定该职工属于工伤的,则该员工需要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是由县以上
2021.08.12 291 -
我工伤认定的期限是多久
法律规定工伤认定的期限是一年,用人单位当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门]提出工伤认定申请,申请的,劳动可以在1年内向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部i门]提出工伤认定申请。
2020.10.31 111
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工伤认定的期限一般多久,工伤认定期限是多久
法律依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认
2022-04-23 15,340 -
工伤认定申请期限是多久工伤认定期限是多久
工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有
2022-02-17 15,340 -
工伤认定的时限是多久,工伤认定时效是多久,工伤认定的期限是多久
工伤保险条例17条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊
2022-01-17 15,340 -
工伤认定工伤认定的期限是多久?
申请工伤申请期限:用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤工人或者其近亲属、工会组织应当自事故伤害发生之日起1年内申请。
2022-01-01 15,340
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认定工伤的流程
认定工伤的流程的第一步是先申请认定工伤,要想被认定为工伤需要同时符合三个条件,分别是在工作时间,工作地点和工作原因。符合这三个条件被认定为工伤后第二步是向有关部门提交材料。根据我国的工伤保险条例,申报工伤,需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,239 2022.05.13 -
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工伤认定过期怎么赔偿
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