疫情发生后如何执行医药监管的条例
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疫情1月工资应当按照劳动合同约定标准发放。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
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监外执行条例法监外执行的法条是刑事诉讼法第二百六十五条 对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行： （一）有严重疾病需要保外就医的； （二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女； （三）生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。
2020.07.01 252 -
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对疫情监管不到位如何处理对疫情监管不到位，情节较轻的会处以警告的处罚，情节严重的会处以罚款。有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款： 1、拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的； 2、
2021.12.11 1,433
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疫情期间如何执行医药监管条例
药监部门、其他有关部门及其工作人员，在药品和医疗器械流通监督管理工作中有下列行为的，由其上级主管机关或者监察机关依法给予行政处分;构成犯罪的，追究刑事责任：(一)违反本条例第四十二条的规定，滥用本条例
2022-03-16 15,340 -
医疗监督管理条例规定医药机构应当
人力资源社会保障行政主管部门、社会保险经办机构应当加强对定点医药机构遵守社会医疗保险法律、法规和规章等情况的监督检查，并有权调阅定点医药机构的医疗文书、会计核算资料及药品进销存凭据等有关材料。定点医药
2022-03-16 15,340 -
对疫情监管不到位如何处理
对疫情监管不到位，情节较轻的会处以警告的处罚，情节严重的会处以罚款。有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款： 1、拒不执行人民政府在紧急
2021-12-18 15,340 -
疫情发药后工资怎么发？
疫情未上班的，应当按照劳动合同规定的标准支付工资。根据《人力资源和社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染肺炎疫情劳动关系问题的通知》，疫情期间，员工提供正常劳动的，企业支付给员工的工资不得低于当
2021-11-03 15,340
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01:23
如何申请监外执行申请监外执行需要先由监区的人民警察进行集体研究，然后报监区办公室会议进行审核，审核通过后报送监狱的刑罚执行部门审查，然后监狱生活卫生部门对申请人的病情诊断的鉴定进行审查。 对材料齐全，条件符合的申请人，则把申请提交到监狱减刑、假释、暂予监外
1,769 2022.04.15 -
01:18
法院判监外执行的条件法院判处有期徒刑或者拘役的罪犯监外执行的条件： 患有白血病等严重疾病，必须保外就医的，由指定的医院诊断并开具证明文件； 肚子里有孩子或者正在哺乳自己孩子的妇女； 没办法自己处理自己的日常生活，适用暂予监外执行不致危害社会的。 怀孕或
2,615 2022.04.17 -
00:54
执行和解后不履行如何恢复执行执行和解后不履行的，当事人可以申请恢复执行。民事案件进入执行程序后，双方当事人达成执行和解的，执行员应当将协议内容记入笔录，由双方当事人签名或者盖章，然后让被执行人按照执行和解的内容履行义务，被执行人不履行和解协议的，当事人可以去人民法院提
6,903 2022.05.11
