公司不交社保的影响有哪些
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员工举报公司不交社保的,公司会面临相关的罚款处罚。 公司不缴纳社保被举报的,公司会被社会保险行政部门责令限期改正,公司不给公司员工缴纳社保的属于违法行为,如果被社会保险行政部门责令限期改正而逾期不改正的; 对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
社保断缴的影响如下:1、不能使用医保报销或报销额度有限:如果医疗报销没有按时缴费导致中断,次月医疗报销就会失效,仅可以使用账户余额,去医院看病的钱全都要自己给,如果断缴3个月以上想要恢复医保报销,需要重新缴纳费用满6个月。一般医保连续缴费的时间越久每年的报销上限就越高,如果超过3个月断缴那么就会把连续缴费的时间清零;2、影响生育费用报销:一般情况下,要求生育保险要连续缴满9个月或者累计缴满12个月,并且生育当月必须缴纳,产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等费用才能报销。如果生孩子前辞职或者是缴费没有达到规定的期限,那么就不能报销相关费用,也不能领取相关补贴;3、对买房买车和入户产生影响:在大部分城市里,如果非本地户口的人想要买房买车,需要连续缴纳社保并且达到一定的时限。要是断缴的话,是需要重新计算缴费期限的,那可能就不能享受买房优惠或相关的入户政策。社保中断了,个人是不可以自己补缴的。因为补缴的工作必须有公司来完成。
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如果公司未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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1、员工举报公司不交社保对公司的影响有,用人单位会被责令改正。与用人单位具有劳动合同关系的人是必须要缴纳社保的。根据相关法律规定,劳动者可以向劳动监察部门举报,还可以提起仲裁。 2、法律依据《社会保险
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社保交15年后不交有什么影响
社保交15年后不交的影响如下: 1、社会保险是强制性保险,单位不按规定参保缴费是违法,劳动与社保管理局可对其查处;个人中断缴费,即是主动放弃享有国家福利保障的权益; 2、按照规定职工参保后在到达法定退休年龄之前都应该按时足额缴费,并且不能减
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