工作上遇到车祸会享受工伤待遇吗
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第一、属于交通事故与工伤竞合，你可以两方面同时进行； 第二、交通事故，由于是车上人员，对事故发生不存在过错，不承担责任，车辆为公司车辆且承担事故全部责任，需要对你承担民事赔偿责任； 第三、工伤，你正常出差属于工伤，可要求用人单位申请工伤认定，认定为工伤之后，进行劳动能力鉴定（伤残鉴定），按照工伤等级享受工伤待遇； 第四、工伤与交通事故竞合，浙江省采取在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿，用人单位承担的工伤保险责任相对应项目中应扣除第三人支付的下列五项费用：医疗费，残疾辅助器具费，工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。
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如何享受工伤待遇劳动者如果要享受工伤待遇的，需要由单位或者劳动者本人等依法去申报工伤，在认定为工伤之后，则可以携带医疗费等缴费单据材料等去社保经办机构申请享受工伤保险待遇。
2020.01.09 190 -
工伤享受哪些待遇职工在工作期间内受伤则会被认定为工伤。通常情况下工伤可以享受到一次性伤残补助金、按月来给予当事人的伤残津贴、停工留薪待遇、工伤医疗待遇（包括工伤医疗费用、康复性医疗费用、辅助器具安装配置费）、生活护理费和其他待遇（包括伙食补助、外地就医差旅
2022.04.13 1,449 -
保姆工作中受伤可以享受工伤待遇吗保姆工作中受伤可以享受工伤待遇的情形为是受家政服务公司的派遣到雇主家从事工作。若是雇主自己雇的保姆，则不能够享受工伤保险待遇，一般情况下应当由雇主承担赔偿责任。
2022.08.11 250
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出租车司机遇到能享受工伤待遇吗
是可以的，员工在工作过程中出现的意外事故是属于工伤范畴的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在
2022-10-17 15,340 -
上班路上出车祸可以享受工伤待遇吗？
这样的车祸，有明确的侵害人，不属于工伤。因此而造成的误工损失，可以要求侵害人赔偿。对方已赔付，应当认为误工损失也包含在内。如果对赔付不满意，还可以与侵害人继续协商。
2022-10-19 15,340 -
上班途中遭遇车祸，能否享受工伤保险待遇，出车祸后还能享受工伤？
可以享有医疗费用之外的工伤保险待遇。职工上班途中遭遇车祸，本人不负主要责任的，根据工伤保险条例第十四条（六）款规定，应当认定为工伤。根据《社会保险法》第四十二条、《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职
2022-01-24 15,340 -
工作受伤能享受工伤保险待遇吗
根据《工伤保险条例》及相关法律法规，工伤认定遵循两条原则，首先，要符合“三工标准”，即职工在工作时间、工作场所，因工作原因而受到事故伤害的，应当认定为工伤。 工伤保险实行“无过错补偿”原则，其核心内容
2022-07-12 15,340
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01:04
十级伤残证能享受什么待遇工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位
4,964 2022.05.11 -
00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
2,279 2022.05.11 -
01:18
工伤五级待遇是什么不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤
2,141 2022.04.17
