签订劳动合同需要包含哪些条款
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劳动合同应当具备以下条款:工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动者和用人单位基本信息;劳动报酬;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;劳动合同期限;社会保险;其他事项。
劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分。 一、劳动合同的八条必备条款: 1、劳动合同期限。 2、工作内容和工作时间。 3、劳动保护和劳动条件。 4、劳动报酬。 5、社会保险。 6、劳动纪律。 7、劳动合同终止的条件。 8、违反劳动合同的责任。 二、劳动合同除以上规定的必备条款外,劳动合同当事人还可以通过协商订立约定条款。 双方当事人可以就试用期、职业技能培训、保守商业秘密、福利待遇等事项,约定双方的权利和义务。但双方的约定条款不能违背法律、法规和有关规章的规定。
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