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工伤认定的时间期限工作中事故发生后，单位应在30日内（时限）申请工伤认定，超过30天不超过1年（时效）单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内（时效）到社会保险行政部门（人力资源和社会保障局）申请认定。
2020.03.20 268 -
工伤认定时间期限我国的工伤保险条例规定，一般来说，单位要在发生事故伤害后或者被诊断、鉴定是职业病那天起的30天内，向当地的劳动保障行政部门提交工伤认定申请。单位或个人在收到劳动能力鉴定申请那天起的60天内会作出劳动能力鉴定结论。必要的时候，可以延长30天再
2022.04.13 1,297 -
工伤认定时间期限职工发生事故伤害或者其他情形的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未在规定期限为劳动者申请工伤认定，劳动者自己也可以在一年之内提起工伤认定，否则人社局将“以申请工伤认定超过法定期
2020.11.01 197
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工伤认定的期限为多长时间
单位申请工伤认定的期限为自事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起30日内。 单位未在规定期限内申请工伤认定的，工伤职工或者其直系亲属可以在事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起一年内，直接向用人单
2021-10-31 15,340 -
工伤认定的时间期限为多久
社保行政部门进行工伤认定的时间期限一般是60日之内，自受理工伤认定申请之日起开始计算，但对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，则应当在15日内作出决定，并及时书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属
2022-11-04 15,340 -
工伤认定期限为多长时间？
工作中事故发生后，单位应在30日内(时限)申请，超过30天不超过1年(时效)单位也可申请，但认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源
2022-09-02 15,340 -
工伤认定的时间期限
劳动者在发生工伤事故时，应当学会用法律武器保护自己的合法权益。工伤认定都是处理工伤的非常重要的一个环节。工伤认定首先是用人单位的义务，用人单位不在规定的期限内申请工伤认定的，工伤职工及其近亲属可以在发
2022-03-27 15,340
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01:07
强制隔离戒毒的期限为多长时间根据《中华人民共和国禁毒法》的有关规定，强制隔离戒毒以两年为期限，被强制戒毒人员应该在公安机关的戒毒场所进行3个月至6个月的强制戒毒，之后将转至司法部门的强制戒毒场所进行戒毒。在强制戒毒一年后，对于戒毒良好的人员，经过上级批准后，可以提出解
21,966 2022.04.12 -
01:03
参加工作时间如何认定参加工作时间的认定如下：职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集
6,967 2022.05.11 -
01:20
认定工伤的流程认定工伤的流程的第一步是先申请认定工伤，要想被认定为工伤需要同时符合三个条件，分别是在工作时间，工作地点和工作原因。符合这三个条件被认定为工伤后第二步是向有关部门提交材料。根据我国的工伤保险条例，申报工伤，需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,273 2022.05.13
