员工闹事能报警吗？
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发生员工闹事，情节严重可以选择报警，要根据具体情况处理一、被开除的员工天天来闹事，扰乱了单位秩序，致使工作不能正常进行但尚未造成严重损失的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款，建议报警二、法律依据：《治安管理处罚法》（2012修正）第二十三条有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的；（二）扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的；（三）扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的；（四）非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具，影响交通工具正常行驶的；（五）破坏依法进行的选举秩序的。聚众实施前款行为的，对首要分子处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
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公司闹事报警有用吗？捣乱影响自己正常营业的，被侵权人可以向公安机关报案，公安机关应当在查明事实后对捣乱者依法作出处罚。如果捣乱者还有捏造事实损害同行名誉的行为，给被侵害的店铺造成损害的，侵权人应当承担相应的民事责任。
2020.11.03 645 -
员工在公司闹是否可以报警员工在公司闹可以报警。如果员工扰乱公司秩序，对公司造成经济或其他损失的，公司可以向公安机关报警处理，由公安机关依法对行为人进行拘留或罚款处罚。 公司员工打架的处理具体如下： 1、了解引起打架的事由； 2、告知员工违反公司哪项制度； 3、根据
2023.06.10 835 -
情人上门了闹能报警吗？遇到上门闹事、伤人事件，要及时报警。情人上门闹，如果是无理由的胡闹。报警后派出所是会出警的，会对双方当事人问询，调解的，如果事情原委要经过法律途径解决的话，可以向法院提起诉求。
2020.01.08 1,111
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员工到公司闹事, 有必要报警吗?
发生员工闹事，情节严重可以选择报警，要根据具体情况处理，如果因为经济纠纷，到单位闹事，采取锁门等限制人身自由的行为，是违法的。原则四个小时就涉嫌违法，公安机关应给予治安行政处罚。单位可以报案，要求公安
2022-05-10 15,340 -
员工到公司闹事要不要报警
发生员工闹事，情节严重可以选择报警，要根据具体情况处理，如果因为经济纠纷，到单位闹事，采取锁门等限制人身自由的行为，是违法的。原则四个小时就涉嫌违法，公安机关应给予治安行政处罚。单位可以报案，要求公安
2022-05-10 15,340 -
公司员工到公司闹事, 有必要报警吗
发生员工闹事，情节严重可以选择报警，要根据具体情况处理，如果因为经济纠纷，到单位闹事，采取锁门等限制人身自由的行为，是违法的。原则四个小时就涉嫌违法，公安机关应给予治安行政处罚。单位可以报案，要求公安
2022-05-04 15,340 -
带人闹事报警有用吗？
如果没有造成重大损失，违反《治安管理处罚法》扰乱公共秩序的行为，公安部门可以警告或罚款200元以下的情况较重，可以拘留5天以上10天以下，罚款500元以下。聚众闹事，对第一人拘留十天以上十五天以下，可
2021-10-27 15,340
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01:03
欠债不还能报警吗欠债不还是可以报警的，但是，欠债不还属于民事案件。一般情况下，警方的并不会太过干预，会要求大家进行协商解决，并不会立案。如果欠债不还以诈骗罪报案，警方会非常审慎，欠债人能否构成诈骗罪尚不确定，如果对方欠债不还，可以向人民法院提起民事诉讼。起
646 2022.05.13 -
01:08
车祸私了后能报警吗车祸私了后能报警。私了后又请求公安机关处理的，在对当事人进行批评教育后，应当立案进行处理。公安机关应根据当事人提供的线索，尽量收集证据，尽可能准确地认定事故责任。 这种情况下，则适用法律规定，推定当事人的交通事故责任： 当事人一方有条件报案
2,454 2022.04.15 -
00:55
朋友借钱不还能报警吗朋友欠钱不还可以报警，但是这属于民事纠纷的范畴，报警对解决问题意义不大。因为对于民事纠纷警方不会立案，只会采取调解的方式解决，所以对于欠款纠纷最好采用诉讼的方式解决更为有效。当事人可以通过协商、诉讼、仲裁、调解来解决。欠款不还，不属于警察管
3,330 2022.04.17
