右手大拇指骨折有哪些工伤赔偿标准
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右手大拇指骨折属于十级伤残。按伤残等级支付一次性伤残补助金;合同期满,或职工提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;医疗费由工伤保险支付,单位按工伤前的标准支付工资和福利待遇、护理费、住院伙食补助费、交通费等;如果单位没有交工伤保险费,那单位全部支付。
一般脚大拇指骨折可以鉴定为十级伤残,大概赔付4-6万。1.医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;4.住院期间伙食补助费按当地标准发放;5.先申请做劳动能力鉴定,脚大拇指骨折,看治疗恢复情况,一般来说十级伤残没问题,赔付金额在4-6万元之间(主要是相关医药费用,一次性伤残补助金,解除劳动关系后的一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金几项相加)6.工伤赔偿:
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右手大拇指骨折属于工伤伤残有哪些赔偿标准
右手大拇指骨折可以评为十级伤残。根据《工伤保险条例》工伤10级标准: (14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍,根据法律相关的规定十级伤残可以是一次性支付7个月的本人工资。
2020.12.08 287 -
右手大拇指粉碎性骨折工伤赔偿标准
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2020.08.11 185 -
工伤右手大指骨折赔偿标准
手腕骨折算是一般伤情,应按照一般伤情的赔偿标准进行赔偿,如果有劳动关系的,误工费应当为三个月的正常工资,如果是劳务关系的,应该提供能够证明收入的证据要求对方给付工资。其赔偿标准是按照一般工伤的标准来赔偿。
2020.08.05 222
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右手大拇指骨折工伤赔偿标准
可能构成五级伤残。赔偿金主要包括: 1、医疗费用 2、治疗期间的工资; 3、一次性伤残补助金,为16个月的本人工资; 4、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按
2022-01-08 15,340 -
右手大拇指骨折工伤赔偿标准
可能为六级伤残 六级伤残待遇包括: 1.一次性伤残补助金:14个月的本人工资,由保险基金支付。 2.每月伤残津贴:用人单位安排适当工作;难以安排工作的,按月享受,标准为本人工资的60%。 3.如果职工
2022-01-11 15,340 -
工伤右手大拇指骨折赔偿标准
应属于十级伤残. 应向你支付1、一次性伤残补助金,为十级伤残为6个月的本人工资;2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体为本市上年
2022-05-10 15,340 -
右手拇指拇指骨折工伤赔偿标准
建议先做职业病鉴定,后要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金(解除劳动关系才有)、停工留薪期工资等。我所办理了大量此类案件,对这类案件很
2022-03-19 15,340
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工地骨折工伤赔偿标准
工地骨折,工伤赔偿标准如下: 1、医疗费赔偿,康复费赔偿; 2、伙食补助费赔偿:原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间; 3、交通、食宿费的赔偿:交通费的标准要根据受害人的实际情况和救治的实际需要灵活确定; 4、护理费的赔偿; 5、停工留薪期
6,927 2022.04.17 -
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大拇指筋断了工伤赔偿
大拇指筋断了是否有工伤赔偿,要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定,如果鉴定达不到最低等级的,没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的,那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额,还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致
2,010 2022.04.17 -
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工伤断指赔偿标准
九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目: 第1项是停工留薪期工资,这一项是由用人单位支付的。第2个是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第3个是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资,员工的工
3,331 2022.04.17