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员工参加工伤保险能拿到多少赔偿金

2022-11-14 22:19

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辽宁在线咨询顾问团

2022-11-14回复

单位缴纳了工伤保险,那么单位还需要承担员工停工留薪期间的工资,员工住院需要陪护的陪护费。存在伤残等级的还需要支付员工一次性伤残就业补助金。 依据《社会保险法》 第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

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孟金龙律师

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章法律师

广东律参律师事务所

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