工地受伤老板应该怎样赔偿
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在工地上受伤老板应该赔偿。理由如下：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任；雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任；雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。如果是劳动关系，则属于工伤事故，需按流程申报工伤赔偿。
1、工人受伤，如果老板是没有用工资格的私人老板，工人与老板之间属于雇佣关系，不属于劳动关系，就申请不了工伤，只能按照雇佣关系要求老板承担人身损害的赔偿责任，赔偿的项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、如果构成伤残的，还有残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神损害抚慰金等。 2、如果老板单位是有用工资格的，那么工人与老板的单位之间形成劳动关系，这时工人受伤，就可以申请工伤认定，走工伤认定程序，如果老板单位有购买工伤保险的，由工伤保险基金依法支付工伤待遇，如果老板单位没有购买工伤保险的，由老板单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤保险待遇包括：医疗费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金等。
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工人受伤, 老板应该怎么赔偿需要具体分析， 一、工人受伤，如果老板是没有用工资格，二者之间属于雇佣关系，不属于劳动关系，不能申请工伤，只能按照雇佣关系要求老板承担人身损害的赔偿责任。 二、如果老板单位是有用工资格的，那么工人与老板的单位之间形成劳动关系，这时工人受伤，
2021.10.11 883 -
工人受伤老板应该怎么赔偿工人受伤老板应该根据具体情况赔偿，具体为： 1、用人单位参加工伤保险的，工伤可以从工伤保险基金中支付； 2、用人单位需支付工伤职工的工伤住院伙食费、外地医疗交通费和住宿费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残就业补助； 3、用人单位应当参加
2022.05.11 1,475 -
在私人老板工作受工伤，应该怎样赔偿？给私人老板打工受伤后，最好就是先和老板协商相应的赔偿，然后协商达成的话，就由老板出钱赔偿相应的医药费，营养费，以及后续治疗康复费，但是若有残疾，则还有残疾赔偿金，这个一般都是按伤残等级来确定赔偿金的。若老板不愿意赔偿，或者双方之间的协商结果
2020.08.08 273
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工地受伤了老板应该怎么样赔偿
工作期间在工地上发生的伤人事故，老板应当承担民事赔偿责任。职工在工作场所或工作时间之外,进行与工作无关的活动时，因意外事故而负伤,或者在工作时间之内因本人责任事故而负伤，所需的医疗费用，由本人所在工作
2022-04-18 15,340 -
工人在工地上受伤, 老板应该怎么赔偿, 工地上受伤老板应该怎么赔偿
1，属于雇佣关系，可以要求雇主进行赔偿。 2，可以要求对方进行民事赔偿，要求赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等，如果构成伤残，还可以要求对方赔偿伤残赔偿金。费用金额可以参考以下标准。 (1
2022-01-21 15,340 -
工地受伤老板应该怎么赔偿
本案件属于雇佣帮工行为，应由A承担赔偿责任！B可以要求对方依法赔偿：医疗费、伤残赔偿金、护理费、误工费、被抚养人生活费、精神赔偿金、住院伙食补助费等，就残疾赔偿的赔偿主要依据你的户口类别以及年龄，一般
2022-01-09 15,340 -
工地受伤老板应该怎么赔偿？
可以申请工伤认定，按工伤赔偿。有保险的，花费的合理费用也可要求保险公司在保险单位内支付。
2022-10-20 15,340
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01:11
给私人老板打工受伤怎么要求赔偿给私人老板打工受伤，欲要求赔偿的，需要结合具体条件进行判断： 1、劳动者和老板之间是劳动关系的，因为劳动而受伤的，为劳动争议，应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的，以第三人为被告提起民事诉讼，构成工伤的，还可以提起劳动仲裁，获得双份金钱赔
5,193 2022.04.17 -
01:05
受工伤应该得到哪些赔偿受工伤应该得到以下的九种赔偿，具体如下： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需的费用； 5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； 6、
1,544 2022.04.17 -
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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?给老板打工受伤医疗，老板不交钱的处理办法如下：可以收集证据向法院提出诉讼，要求雇主承担赔偿责任，并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系，可申请工伤赔偿，如果不是劳动关系，可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工，都不属于劳动关系。根据
2,023 2022.05.11
