工资自动离职不给工资怎么办
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劳动法规定，劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。因此，我为公司工作了，公司就必须为你支付工资，如果不支付工资，是违法的。 即使是自动离职，但毕竟你是为公司工作过，同样需支付你工资。公司可因你的自动离职作适度的工资扣减，但这必须建立在合乎程序的规章制度度之下，比如规章制度经民主程序讨论经大部分职工认可，进行公示，员工入职有进行培训并签名确认等，或者劳动合同中有约定。否则公司就不能随便扣减员工工资，因为公司没有行政处罚权。而至于扣减工资，一般不能超过20%，或扣减后所剩工资不得低于最低工资标准。 按劳动合同法第三十八条，以用人单位存在严重过失为由提出辞职，比如没签劳动合同，没购社保，拖欠或克扣工资，规章制度严重违反国家制度或严重损害员工利益等。这种辞职可要求给予经济补偿。 依据劳动合同法第三十七条规定，只要员工提前三十天通知公司作出离职，即使公司不批准并不进行工作交接，于三十天后，员工照样可以正常辞职。
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对商业秘密的保密期限应为任职期间及离职后无限期期间;对于一般的保密信息宜约定2年或年保密期限。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，法律对保密协议的保密期限没有规定，即保密的期限可以是长期的，直至其进入公知领域。因此只要其不被公开就可以永远保持其秘密性，因此企业可以在保密协议中约定不仅在劳动合同存续期间，而且在劳动合同变更、解除、终止后直至商业秘密公开为止，员工都不得披露使用或许可他人使用企业的商业秘密。
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员工保守了秘密要付保密费吗员工保守了秘密是否要付保密费，要根据双方劳动合同或者保密协议中约定的条款来决定。若竞业限制条款中有明确说明，用人单位应向负有保密义务的劳动者支付的费用，可以按约定履行。
2020.02.09 133
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因保密而保守你的秘密，公司需要支付保密费吗
员工按照保密协议履行保密义务后，用人单位应当支付保密费。根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者签订保密协议。劳动者离职后，按照保密协议履行保密义务后，用人单位应当按照约定支付费用。劳动者不遵守保密义务的
2021-11-18 15,340 -
保密协议没有保密费就无法保密了吗
保密协议通常指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头的信息(即保密信息)约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。如果负有保密义务的当事人违反协议约定将保密信息披露给第三方，给另一方当事人造成损失的
2022-08-16 15,340 -
密生网密码保密协议签署了算不算违法？
我国法律对签署保密协议泄密了有以下规定:根据《反不正当竞争法》第十条的规定，下列行为属于侵犯他人商业秘密的不正当竞争行为： （1）以盗窃、利诱、胁迫或其它不正当手段获取的权利人的商业秘密； （2）披露
2022-07-08 15,340 -
签了保密协议但没给保密费
1保密义务是法定义务，没有给保密费也要遵守。 2根据您所提到的情况，有点像是竞业限制协议，但得具体看一下。 3竞业限制协议遵守以下规定：用人单位与劳动者在劳动合同或保密协议中约定了竞业限制条款，但未就
2022-01-07 15,340
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00:53
原始国家秘密和派生国家秘密的区别原始国家秘密和派生国家秘密的区别如下：原始秘密强调的是对机关单位来说，某一具体的国家秘密事项是初次产生，在此之前该机关单位或者其他机关单位没有确定该事项属于国家秘密。而派生秘密则是针对的已定密事项，是对已定密事项进行使用，处理，加工后形成的
7,296 2022.05.11 -
01:17
深圳社保卡密码忘了怎么办深圳社保卡密码忘了的处理办法如下：打开深圳社保局官网，个人查询页面。也就是广东政务网，登录窗口下方的“忘记密码”。接着输入广东政务网的用户名，输入验证码校验，然后会发送验证码到用于接收验证码的手机号上，验证身份，要求输入身份证和手机号码；密
3,293 2022.06.22 -
00:55
社保卡改密码社保卡修改密码的方式如下： 1、到其发卡银行辖区内网点办理，需要本人身份证和社保卡； 2、拨打劳动保障服务电话12333进行个人密码的修改； 3、在社保服务大厅的触摸屏上修改社保卡密码； 4、可在当地社保业务经办机构窗口请工作人员办理。根据
4,928 2022.04.17
