劳动法第二十条工资支付时间是什么时候？
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。 第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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你们怎么算护理费？护理费一般是这样计算的：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
2020.11.05 152 -
你们告婆婆干涉你的婚姻可以吗？法律规定婚姻是自由的，他人不能干涉当事人夫妻俩的婚姻自由。 若这位婆婆以暴力形式干涉儿子和儿媳的婚姻自由，儿媳可以依法起诉维权。刑法规定以暴力干涉他人婚姻自由的，处二年以下有期徒刑或者拘役。
2020.07.02 246 -
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这号码是你们的吗？
感觉你接到冒充法院的电话。如果涉及中奖之类的，不领奖支付违约金、解除合同的说法，都是骗子的伎俩，不要理他们就可以啦。记不转账不联系不回复
2022-10-29 15,340 -
你们还能享受这个吗？
再婚者也能享受婚假。根据法律规定，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇，但不能享受晚婚假。相关法律可参考：《劳动法》第五十一条劳动者在法定
2022-11-02 15,340 -
欠款这一事项你们管吗
有欠款的话，可以拿着借条和相关的证据到法院去起诉处理。也可以委托律师来办，详情可来电咨询。
2022-10-01 15,340 -
你们是怎么处理这件事
1年，通用中文1000/，一个加后缀的中文域名320一年，中文域名必须要安装插件才可以使用我都是网络公司的，比如XX啊什么的可以考虑注册，如果你们公司确实做的很大，这是常用的一种手法
2022-10-31 15,340
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01:14
凭什么强制报废我们的车强制报废车辆是因为车辆的使用已经达到一定年限，或者因为其他原因造成车辆严重损坏且无法修复，如果继续使用将严重影响道路交通安全和环境生态保护，因此依照政府规定应当进行报废处理。根据最新的《机动车强制报废标准规定》的相关规定可知，私家车的使用不
1,224 2022.06.22 -
01:12
公司拖欠我们工资怎么办拖欠工资分两种情况，自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项，如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题，可申请劳动仲裁，并可要求就拖欠工资予以补偿，尽可能与原公司人力资源部
879 2022.04.17 -
00:56
社保有意外险这一项吗社保没有意外险这一项。社保即社会保险是指，一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位，或因健康原因造成损失的人口，提供收入或补偿的一种社会和经济制度，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险。社保中没有单独的意外险保障，但因意外产生
5,902 2022.05.11
