拖欠工资按月发放法律后果是什么
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工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。 《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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我国法律法规保护承包方的土地承包经营权，如有个人或组织侵害可向村委、乡镇政府要求调解，也可向法院起诉以维护自己的合法权益。
发生工伤时，多数公司不愿意调解，是怕员工要的赔偿太多以及还要处理后续的补偿问题。走诉讼程序较为公正，经由专门的鉴定机构鉴定、人民法院宣判，一般一次性支付赔偿金，且诉讼时间较长，对员工一方不利。
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公婆离婚了我们要赡养他们吗公婆离婚了，我们还是要赡养他们的。父母离婚了，父母和子女的关系不会因离婚而消除，即使父母离婚了，父母和子女的关系还是存在的，父母缺乏劳动能力或者生活困难的，有权要求成年子女支付抚养费。因此公婆离婚了，还是孩子的父母，成年子女还是有赡养义务的
2022.04.16 1,837
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他们为什么要让我签合同？
用人单位自用工之日起应当和劳动者签订劳动合同，自用工之起满一个月仍不签订的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。用人单位不与你签订劳动合同是违法的，你可以到劳动行政部门进行投诉。
2022-10-27 15,340 -
今年我们想用钱让他们把还了，贷款不是他们的，不还了怎么办？
您说的保人应该说的是担保合同，首先，需要结合借款合同中有关担保的约定，担保在法律上有担保的期限、承担和不承担担保责任的具体规定。退一步讲，如果您属于需要承担担保责任情形，那么如果出借人起诉，可能会判决
2022-10-17 15,340 -
因为我和他有一岁半的孩子了，他不要我们了
一方抚养孩子，一方支付抚养费。根据最高人民法院的意见，对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。抚养费的计算。经法律程序夫妻离异，不与未成年或不能独力生活的子女一起生活的
2022-10-22 15,340 -
我们不让他们住可以起诉吗？
问题表述的不清楚，具体可来电详细咨询。
2022-10-30 15,340
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别人让我打他我打了犯不犯法别人让自己打他，自己打了犯法。涉嫌故意伤害罪。故意伤害罪客观方面表现为行为人实施了非法损害他人身体健康的行为。损害他人的身体健康主要指损害人体组织的完整或者破坏人体器官的正常功能。伤害行为的手段是多种多样的，但不论使用何种手段，伤害他人身体
9,655 2022.04.18 -
01:02
被人打骨折了怎么能让他判刑被人打骨折了，涉嫌故意伤害罪，判刑如下：1、故意伤害他人身体的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；2、犯故意伤害罪，致人重伤的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上十年以下有期徒刑；3、致人死亡或者以特别残忍手段致人重
3,098 2022.04.17 -
00:51
烟草证可以转让给他人吗烟草证不可以转让给他人。 因为根据《中华人民共和国烟草专卖许可证管理办法》的规定可知，任何企业或者个人不可以涂改、伪造、变造烟草专卖许可证。不可以买卖、出租、出借或者以其他形式非法转让烟草专卖许可证。烟草专卖零售许可证的持证人因主体、企业类
11,204 2022.04.17
