要辞职不让走怎么办啊
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临时工辞职和正式员工辞职程序是一样的，首先书面提出辞职申请，一个月后，如果单位不同意，你就可以离职了，不要批准的。临时工不给辞职的，可以通过投诉劳动监察大队，或者选择劳动仲裁解決。同时，可以要求得到由于没有订立用工合同的双倍工资补偿，和所有未结算的工资，如果没有为你交纳保险的，还有是与劳动年限相关的，每年一个月工资的经济补偿。劳动者解除劳动合同的条件如下: (1)一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前30天以书面形式预告用人单位 (2)有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: ①在试用期内的，要前3天通知用人单位，可解除劳动合同 ②用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; ③用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
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辞职不让走怎么办啊
1、根据《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第32条，按照劳动法第三十一条的规定，劳动者解除劳动合同，应当提前30天以书面形式通知用人单位。超过30天，劳动者可以向用人单位提出办理解除劳动合同手续，
2022-04-25 15,340 -
老板让辞职不让走怎么办啊
建议提前三十天辞职，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是
2022-04-11 15,340 -
辞职了辞不走老板不让走怎么办啊
1、你的情况属于企业富余职工，提前退出工作岗位，但保持工作关系，你原单位是应该给你一部分生活补助费的 2、你可以到社会上找工作，签订劳动合同，单位如果不给你签订合同是违法劳动合同法的 3、单位应给你补
2022-03-23 15,340 -
辞职老板不让走怎么办啊？
如果你想辞职，一依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。二，依据第三十八条的规定即以不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、恶意克扣劳
2022-03-26 15,340
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辞职不给工资怎么办辞职不给工资，劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门有权责令用人单位向员工支付劳动报酬，也可以对用人单位作出行政处罚，但是不具有强制执行力。劳动者还可以寻求工会的帮助。此外，劳动者还可以申请劳动仲裁。追索劳动报酬
2,983 2022.04.17 -
00:58
合同期辞职不批怎么办合同期辞职不批的，如果劳动者履行了预告通知义务的，用人单位仍需向劳动者支付劳动报酬，劳动者可以正常离职。如果劳动者是在试用期间内辞职的，提前3天递交离职申请即可拿到应得工资；如果是正式员工离职的，提前30天递交离职申请，即可拿到应得工资。劳
2,985 2022.05.11 -
00:47
辞职不干了工资不给了怎么办辞职不干了，工资不给了，劳动者可以通过电话投诉或者是现场投诉的方式向当地劳动执法监察大队进行投诉。 县级以上人民政府劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行处理。 除了投诉举报外，劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过仲裁裁决向
1,800 2022.05.11
