上班期间工伤鉴定标准2019
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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工伤鉴定等级标准就是劳动能力鉴定,指的是劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的登记鉴定。分为十个伤残等级,最重的是一级,最轻的是十级。
上班了影响工伤鉴定吗不影响。上班后可以申请工伤等级鉴定。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。
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轻微伤鉴定标准2019
轻微伤鉴定标准: 1、面部、耳廓损伤:面部软组织创、面部损伤留有瘢痕或者色素改变、面部皮肤擦伤,面积50px2以上;面部软组织挫伤;面部划伤100px以上; 2、颅脑、脊髓损伤:头部外伤后伴有神经症状。头皮擦伤面积125px2以上;头皮挫伤
2022.04.12 597
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上班期间工伤认定标准2019
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