工伤事故发生时由谁办理
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳务派遣涉及到三方主体，一是用人单位，二是用工单位，三是职工，那么法定责任主体是谁，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条规定可知，劳务派遣单位是属于该法中所称的用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条规定了承担工伤保险责任单位，其中就列明了劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工伤亡的，派遣单位为承担工伤保险责任的单位；此外，《劳务派遣暂行规定》第十条也规定，劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办法。由此，我们可知劳务派遣单位是承担工伤保险的法定责任主体，派遣职工发生工伤事故的，由劳务派遣单位对被派遣员工承担工伤保险责任。
1、乘客乘坐客运车辆发生事故，属于合同纠纷，无须公安机关先行处理，乘客有权直接起诉。 2、除因伤亡是乘客故意或重大过失造成的之外，承运人应承担全部损害赔偿责任。
-
工伤事故发生时如何处理发生工伤事故处理流程：用人单位送往医院治疗；自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定；携带工伤认定书和劳动能力鉴定书等资料申请工伤赔偿。
2020.04.30 123 -
发生交通事故时，事故责任由谁承担发生交通事故时，事故责任由引起事故的人承担，也就是如果是一方的行为引起交通事故的，那么由这一方承担全部责任，双方的共同行为引起的，双方按照作用大小承担责任。
2020.06.14 201 -
临时工发生工伤事故时该怎么办临时工发生工伤事故时应先向当地社会保障机构申请。被认定为工伤的，用人单位应当负责医疗期间的全部医疗费用和工资。根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害的，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。用
2022.05.11 869
-
发生工伤时由谁申报?
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2022-08-02 15,340 -
职工非工伤发生交通事故工资由谁发
事故赔偿了的一般不能要求工伤赔偿，不足部分可以要求工伤赔偿。如果他不申请等申请工伤时限过了就不能获得工伤赔偿了。用人单位也不支付了
2022-08-06 15,340 -
交通事故发生工伤工资由谁支付
1、就是如果在工作过程中遇到事故伤害，应该立刻到签订服务协议的医疗机构就医，如果情况紧急时也可以先到就近的医疗机构急救。与此同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。 2、被认定为工伤之后，应该拿
2022-07-17 15,340 -
发生工伤事故应该由谁来索赔
发生劳动工伤事故，依法缴纳工伤保险的，由社会保险行政部门支付工伤保险待遇；未依法缴纳工伤保险费，由用人单位支付工伤保险待遇；第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保
2022-06-10 15,340
-
01:05
工伤护理费由谁承担工伤护理费由工伤保险基金承担。工伤职工已经评定伤残等级，并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区
4,200 2022.04.17 -
01:04
发生医疗事故应该由什么部门处理根据《中华人民共和国医疗事故处理条例》的相关规定可知，发生医疗事故后的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决。如果不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼，因此，发生医疗事故，可以由
1,286 2022.06.22 -
01:26
租房发生事故由哪个承担租房发生事故由谁承担 租房发生事故由谁承担，取决于承租人是否按照房屋租赁合同的约定和房屋性质正当使用房屋。如果承租人系按照房屋租赁合同约定以及房屋性质正当使用房屋，房屋中发生事故造成房屋受到损失或需要维修的，应由出租人承担损失和维修义务。如
1,501 2022.04.15
