因工作损害出现工伤事故怎么处理
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工作中因饮酒出现工伤怎么处理,首先要看饮酒是否是因为领导指派或者工作需要,如果是,那么就按工伤处理,如果不是,那么因个人原因饮酒出现工伤的,则不能按工伤处理,不可以按工伤保险条例得到赔偿。
根据国务院2010年发布的工伤保险条例的相关规定,职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治,职工同时可以享受工伤医疗待遇。
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