被追究刑事责任后企业还可以解除劳动合同吗
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是可以的,1.劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可依据劳动法第二十五条解除劳动合同。 被依法追究刑事责任是指:被人民检察院免与起诉的,被人民法院判处刑罚的,被人民法院依据刑法第三十二条免与刑事处分的。 2.劳动者被劳动教养,用人单位可以依据被劳教的事实解除。
员工被追究刑事责任后公司可以解除劳动合同,《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的。 (二)严重违反用人单位的规章制度的。 (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。 (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。 (五)因法定情形致使劳动合同无效的。 (六)被依法追究刑事责任的。
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被追究刑事责任的劳动者可以解除劳动合同吗
可以,劳动者被追究刑事责任,用人单位可以解除劳动合同。不过,用人单位认为劳动合同可以继续履行的话,也可以不解除劳动合同。如果劳动者被管制或者监外执行或缓刑,用人单位不解除合同的,有义务配合当地公安机关对犯罪分子进行监管。
2020.06.08 181 -
干部被追究刑事责任可以解除劳动合同吗
可以解除。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,
2020.02.01 160 -
劳动者被追究刑事责任后可以开除吗
能。《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其
2020.11.15 130
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员工被追究刑事责任后可以解除劳动合同吗
员工被追究刑事责任后公司可以解除劳动合同,《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的。 (二)严重违反用人单位的规章制
2022-11-15 15,340 -
被追究刑事责任后员工可以解除劳动合同吗
员工被追究刑事责任后公司可以解除劳动合同,《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的。 (二)严重违反用人单位的规章制
2022-12-31 15,340 -
追究刑事责任解除劳动合同可以吗?
任何人未经法院判决,不得确定有罪。被追究刑事责任,以法院判决为准,因为法院没判决前,无法确定职工的行为是否属犯罪。被拘留之曰起,可停发工资,但不能以旷工论。因被追究刑事责任,判决书下来后,单位可解除劳
2022-07-30 15,340 -
劳动合同被解除以后还要追究责任吗?
1.解除劳动合同后是否可以追究相关违约者的违约责任的。 2.《劳动合同法》规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动
2022-11-04 15,340
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01:19
企业解除劳动合同补偿的标准
首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司
2,739 2022.04.17 -
01:03
违法强拆追究刑事责任吗
违法强制拆迁是否追究刑事责任,需要根据实际情况判断。根据《中华人民共和国国家赔偿法》和《刑法》的规定,行政机关违法强制拆除被征收人房屋的,侵犯房屋所有权人产权的,应当依法责令行政机关承担全面赔偿责任;如果直接负责的主管人员和其他责任人员在强
1,222 2022.04.17 -
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火灾怎么追究刑事责任
火灾怎么追究刑事责任不能一概而论,因为火灾可以分为故意放火造成的火灾,以及过失造成的火灾,所以需要分情况判断。根据《刑法》第一百一十四条的规定,放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质,或者以其他危险方法危害公共安全,尚未
3,593 2022.04.17