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香港注册公司不给工资怎么办

2022-11-03 18:24

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青海在线咨询顾问团

2022-11-03回复

根据你的陈述,该公司违反了我国劳动法的有关规定。该公司虽注册为香港公司,但其开设办事处,仍然应当遵守我国法律。 1.该公司无理克扣和拖欠工资的行为,侵害劳动者合法权益,应当承担支付所欠工资并加罚25%的法律责任; 2.该公司未办理社保手续,违反法律规定,应责令其补办; 3.该公司长期安排加班,而未支付加班工资,且超时加班,属严重违法行为。 劳动者有两个维权途径: 一是到当地劳动局投诉;二是直接到劳动争议仲裁委员会提交仲裁。

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刘伟长律师

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